土木技術者/浜田市の求人/株式会社 工栄 中国支店
仕事内容
国及び県発注の、発注者支援業務における技術員。
現場エリア:島根県内
* 工期1〜2年ある現場の当社事務所への直行直帰となります。
通勤が困難な場合は、宿舎を用意します。
(業務の変更範囲:変更なし)
求職者の方へ
* 資格手当、技術手当等があり、その方の経験等により支給できる 手当が異なります。
* 昇給・賞与については業績、個人能力による。
* 65歳以上の方は契約社員(1年更新)となり、条件は異なり ます。
* マイカー通勤の場合、無料駐車場あり
* 電話連絡の上、履歴書、職務経歴書、紹介状を中国支店まで郵送 してください。 応募書類到着後、概ね10日以内に書類選考結果、書類選考合格 者には面接日時を本人あてご連絡します。
* 面接場所は、原則中国支店
募集要項
職種 | 土木技術者/浜田市 |
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事業所名 | 株式会社 工栄 中国支店 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 297,100円〜488,000円 固定残業代を含む 56,100円〜93,000円 ※超過勤務手当は時間外労働の有無にかかわらず30時間分の固定残業代として支給し、超過分は別途支給。 次の手当が含まれています。技術手当 10,000円〜35,000円 遠隔手当 5,000円〜30,000円 (別途手当)基本給については学歴・経験等により決定します。 家族手当 4,000円〜(扶養家族人数により増加) |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒697-0034 島根県浜田市相生町3851番地 岡田ビル102号 浜田事務所 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分 現場の状況により変動あり |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 30時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 令和2年4月1日から6回を限度として1ヶ月99時間まで、1年 間720時間まで |
所定労働日数 | 月平均 20.2日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 年末年始(12/29〜1/3) |
年間 休日数 |
122日 |
必要な 資格,免許 |
1級土木施工管理技士 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 必須 平成23年以降に国又は県発注の発注事業支援業務経験者 |
年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 定年年齢が65歳のため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 |
募集期間 | 2024年10月9日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 4年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:34140-24269041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク広島東 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒732-0802 広島県広島市南区大州4丁目9-28 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 工栄 中国支店 |
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所在地 |
〒732-0802 広島県広島市南区大州4丁目9-28 |
事業内容 | 建設コンサルタント、測量業、補償コンサルタントの許可登録を受け、主に建設コンサルタント業(河川・道路・公園等の測量設計、施工管理等)を行っている。 設計・測量を基本に、民間企業における施工管理及び国、県等が発注する発注者支援業務も行っており、中四国を中心に業務を展開している。地域社会に貢献できる企業を目指しています。 |
従業員数 | 企業全体 158人、 就業場所 1人、 うち女性 0人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.koei-cc.co.jp |
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