土木施工管理の求人/西村工業 株式会社
仕事内容
○ 基礎土木工事、道路改良、道路舗装、土木工事現場の工事施工 管理等の仕事 ・現場への直行直帰もあり(呉西中心) ・現場の移動等(社用車:MT・軽トラック等)
* 求人に関する特記事項欄もご覧ください。
★ YouTubeにて仕事内容の動画を公開中ですので、 ぜひご覧くださいませ。
【変更範囲:会社の定める業務】
求職者の方へ
* 土木施工管理技士(1級)資格取得のための講習会の参加 受験費用は、初回会社負担。 合格祝金 土木1級3万円、舗装2級1万円、1級2万円 資格取得し、登録後、資格手当が付きます。
* 社員一人一人の能力に応じ、業務に必要な資格取得を推進し 仕事を通じて人間的な成長も目標に教育訓練を続けます。
* 仕事と家庭の両立に配慮します。子育て介護等家庭の事情に 柔軟に対応します。男性育児休業取得実績あり。高岡市ワーク ライフバランス推進事業所としても認定されています。
* 上司
募集要項
職種 | 土木施工管理 |
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事業所名 | 西村工業 株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 250,000円〜465,000円 次の手当が含まれています。職能給手当 20,000円〜60,000円 資 格手当 10,000円〜25,000円 現 場手当 15,000円〜20,000円 管理手当 10,000円〜60,000円 (別途手当)*賃金は経験と実績を考慮します。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒933-0014 富山県高岡市野村430 西村工業 株式会社 |
最寄り駅 | JR氷見線 越中中川駅 徒歩 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時00分 |
休憩時間 | 90分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.7日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 会社カレンダーによる 第2・4・5土曜休・年末年始・お盆・GW |
年間 休日数 |
104日 |
必要な 資格,免許 |
1級土木施工管理技士 あれば尚可 2級土木施工管理技士 必須 舗装施工管理技士(1級又は2級)あれば優遇 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 *土木施工管理の経験あれば尚よし |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限として採用するため |
試用期間 | あり 4ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 業務拡大のため |
募集期間 | 2024年10月1日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
補足事項 | ◆定年後は1年毎の雇用契約となる |
応募方法
応募方法 |
求人番号:16020-11655541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク高岡 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 西村工業 株式会社 |
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所在地 |
〒933-0014 富山県高岡市野村430 |
事業内容 | 道路、下水道、河川などの、土木工事と舗装工事を主としている総合建設業。公共工事以外にも民間商業施設、民間企業、一般住宅の駐車場舗装等の外構工事など。冬季は除雪作業も行っています。 創業は昭和23年、70年を経過し、信用と堅実をモットーに今日まで発展継続してきました。地域の皆様に支えられ、常に郷土の保全と発展を心掛けて、地域に根ざした仕事を行っています。 |
従業員数 | 企業全体 25人、 就業場所 21人、 うち女性 1人、 うちパート 1人 |
ホームページ | https://www.nishimura-kogyo.jp |
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