土木技術者(発注者支援業務)/宮崎市の求人/日本技術開発 株式会社
仕事内容
国土交通省ほか、官公庁が発注する 公共工事全体を発注者の立場で管理するお仕事です 【内業】 工事発注のための協議資料の作成や、施工業者提出の計画書、進捗 報告書等の照査、ならびに積算補助業務を行います 【外業】 説明会や施工業者との協議、工事の進捗に応じた立会検査・指導・ 完了時の竣工検査などの業務を発注者の立場で施工管理します 【業務変更の範囲】 当初の指定する業務の範囲で就業していただきます
求職者の方へ
応募書類に【工事の経歴】または【業務の経歴】を添付いただける 方は、書類選考にて選考の参考にさせていただきます。 年間1〜2回の慰安旅行あり 年間1〜2回の社内研修あり 遠方からご応募の方のリモート面接も可能です。
* マイカー通勤について:無料駐車場あり
※ 応募にはハローワークの紹介状が必要です。 (求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)
当社は業務未経験でも、仕事に対する熱意があれば歓迎します。 特に初めて就く業務であれば、不安を抱えて当然ですが、まず
募集要項
職種 | 土木技術者(発注者支援業務)/宮崎市 |
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事業所名 | 日本技術開発 株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 300,000円〜580,000円 (別途手当)時間外手当 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒880-0865 宮崎県宮崎市松山2-3-9 日本技術開発株式会社 現場作業所 |
最寄り駅 | 日豊本線 宮崎駅 徒歩 15分 |
転勤 | あり 九州一円の現場作業所 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時30分〜17時15分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 21時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 19.9日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 年末年始・夏季休暇 |
年間 休日数 |
126日 |
必要な 資格,免許 |
2級土木施工管理技士 必須 1級土木施工管理技士 必須 その他の土木・測量技術関係資格 あれば尚可 ・技術士(補)・RCCM など土木系資格 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 都市工学科・土木科など |
経験 | 必須 土木施工管理の経験 |
年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 65歳定年のため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年7月5日 ~2024年9月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
入居可能住宅 | 単身用あり |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:27010-38158541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク大阪東 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 工事経歴または業務経歴、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒860-0833 熊本県熊本市中央区平成2-1-7-101 日本技術開発株式会社 熊本事務所 |
選考日時 | 書類選考の結果連絡の際にお知らせします |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 日本技術開発 株式会社 |
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所在地 |
〒540-0032 大阪府大阪市中央区天満橋京町3-3-1303 |
事業内容 | 土木・建築に係わる設計・施工管理業務全般を行っています。建設コンサルタント業を主軸に、地域社会に密着した事業を展開中です。 当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適職場環境を追求しています。 |
従業員数 | 企業全体 65人、 就業場所 0人、 うち女性 0人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.ngkk.jp |
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