土木作業員の求人/株式会社イワキ
- 未経験OK
- 年齢不問
- シニア(中高年)歓迎
仕事内容
土木作業員
経験の有無は問いません。未経験の方でも一から丁寧に指導いたします。体を動かすのが好きな方、チームで働くのが得意な方、大歓迎です!
掘削・埋戻し:土や砂利を掘り出して、埋め戻す作業。
コンクリート打設:コンクリートを型枠に流し込んで構造物を形成。
型枠・鉄筋工事:型枠を組み立て、鉄筋を組み合わせてコンクリートの基盤を作成。
道路工事:舗装や補修作業、道路標識やガードレールの設置。
排水工事:下水道や排水システムの設置とメンテナンス。
測量補助:測量機器を使用して正確な位置を測定する作業をサポート。
安定した仕事環境と充実した福利厚生が整っています。あなたの頑張り次第でキャリアアップのチャンスも!
地元のインフラを支えるやりがいのある仕事で、一緒に成長していきましょう。まずはお気軽にご応募ください!
土木作業は、体を動かしながら、みんなで協力して大きな仕事を成し遂げるやりがいのある仕事です。自分が携わった仕事が、形となって残るのを実感できるのは、この仕事ならではの魅力です。例えば、道路を作ったり、橋を補修したりと、あなたが関わることで、多くの人々が安心して暮らせる環境を作り上げることができます。
経験がなくても大丈夫です。先輩が一から丁寧に教えてくれますし、現場で少しずつ覚えていけるので、無理なく始められます。体を動かすのが好きな方、ものづくりに興味がある方には、ピッタリの仕事です。
私たちは、仲間と一緒に一つの目標に向かって頑張れる方を求めています。あなたの力を貸してくれませんか?まずは、お気軽にお問い合わせください。一緒に、街づくりに貢献しましょう!
また、当社では、いろいろな工事現場で重機オペレーターやリーダーとして働くチャンスがあります。道路や建物、土木工事など、さまざまなプロジェクトに参加して、最新の機械や設備を使いながら、安全を第一に考えて仕事に取り組めます。自分のスキルを活かして、プロジェクトを成功させる手応えを感じられる仕事です。
私たちは、新しい技術を取り入れ、みんなが安全に働ける職場作りを大切にしています。経験がある方も、未経験の方も、しっかりとした研修やキャリアアップの機会を用意しています。あなたの挑戦を応援し、一緒に成長できる環境が整っています。
新しい仕事に挑戦したい方、ぜひ当社で活躍してみませんか?私たちは、あなたの力を必要としています。
募集する理由
人員の補充
募集要項
職種 | 土木作業員 |
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会社名 | 株式会社イワキ |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 250,000円 (40時間分の固定残業代 57,000円を含む) ※試用期間1ヶ月 (本採用と同額) 資格手当:土木施工管理技士/10000円 現場代理人手当:30000円 職長手当:10000円 こども手当:1人/5000円 【入社祝金10万円】 ※6ヶ月以上の勤務 |
勤務地 | 宮城県太白区秋保町湯元字釜土西41-1 |
最寄り駅 | 現場に直行・直帰 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
就業時間 | 8:00~17:00 |
休憩時間 | 10:00(15分)/12:00(60分)/15:00(15分) |
休日 | 日、他 |
週休二日 | シフトによる |
必要な資格,免許 | 普通自動車免許など |
学歴 | 不問 |
経験 | 土木作業経験者優遇します |
採用人数 | 5人以上 |
先輩社員の1日のタイムスケジュール
- 8時00~
- 現場に出社
ラジオ体操~ミーティング~作業開始
- 10時00~
- 休憩
作業の続き
- 12時00~
- 昼食休憩
- 13時00~
- 午前の作業の続き開始
- 15時00~
- 休憩
- 16時45~
- 片付け、翌日の準備
- 17時00~
- 業務終了
待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給 上限あり 10円/1km |
育児休業取得実績 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | あり |
応募方法
応募方法 |
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選考方法 | 面接 |
必要書類 | 履歴書 |
会社情報
会社名 | 株式会社イワキ |
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事業内容 | 宮城県知事許可(般-23)第19166号 【建設業許可の種類】 とび・土工工事/土木一式工事/しゅんせつ工事/解体工事/塗装工事/舗装工事/鋼構造物工事/石工事/水道施設工事 |
設立年月 | 2011年7月 |
従業員数 | 企業全体:10人 |
ホームページ | http://www.iwaki-touhoku.jp/ |
採用ページ | http://www.iwaki-touhoku.jp/recrut/index.html |