総合土木職（産休・育休代替）の求人／社名非公開

仕事内容

土木工事等の事務（設計、積算、工事監理等）
※ 職員の産休期間中は臨時的任用職員として、育休期間中は任期付 職員として採用されます。
変更範囲:変更なし

求職者の方へ

・受付期間 令和6年5月24日まで
※ 受付はインターネット（兵庫県電子申請共同運営 システム（e−ひょうご））のみ 兵庫県HP（採用試験のページ「任期付職員、会計 年度任用職員等採用選考」）に掲載しています。 ・退職手当は、6ヶ月以上勤務した場合に支給します。 ・期末勤勉手当は、採用期間により支給額が異なります。 ・育休代替として更新採用する場合は、勤務状況等の評価等に より行います。 ・年間休日は、年間換算した日数です。 【PRシート記載有り: 事業所からのメッセージ欄を必ずご確認くださ

募集要項

職種	総合土木職（産休・育休代替）
事業所名	社名非公開
雇用形態	臨時的任用職員または育休任期付職員 正規社員への登用の有無:なし
給与	月給 181,837円〜265,361円 （別途手当）・基本給は、これまでの経験年数に応じて決定します。 ・通勤手当は、片道2km以上の場合に支給します。 ・賞与の支給月数は採用期間により変動します。 ・退職手当は、6か月以上勤務した場合に支給します。
ボーナス	あり
勤務地	兵庫県姫路市
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	8時45分〜17時30分　9時00分〜17時45分　1)または2)を選択
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	月平均 20.0日
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 年末年始（12／29〜1／3）
年間 休日数	125日
必要な 資格,免許	2級土木施工管理技士 あれば尚可 1級土木施工管理技士 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	必須 1 大学、高等学校等において土木系の学科を修めて卒業 または 2 本県総合土木職類似業務に従事した経験を持つ または 3 1、2と同等と認められる経験を有する
年齢	不問
試用期間	あり 6月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2024年6月16日〜2024年10月6日 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） 勤務成績、職員の産休・育休の取得状況による／通算契約期間:上限2年10ヶ月（育休の取得状況により短縮の場合あり）
採用人数	1人 産休・育休代替
募集期間	2024年5月9日 ~2024年7月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	公務災害補償、厚生年金、その他（地方職員共済）
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 55,000円
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	なし 退職金あり 1年以上勤続が条件
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：28050-11801641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク姫路
選考方法	面接（予定1回）、書類選考、筆記試験
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、その他、 その他の応募書類 兵庫県HPに掲載、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 e-ひょうご
選考日時	日時は別途連絡します。
結果通知	Eメール 面接選考後 面接後10日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	社名非公開
所在地
事業内容	広報広聴、防災、県民運動、産業労働、消費者保護、県税、健康福祉、農林水産振興、土木、港湾などに関する事務を担当している。
従業員数	企業全体 12,400人、 就業場所 67人、 うち女性 32人、 うちパート 14人