土木作業員及び重機オペレーターの求人/株式会社 水落工業
仕事内容
・宅地造成・整備、店舗・事業所建設に関連する工事、農地や河川 工事などの土木工事を行い、地域の人々が安心して暮らすことが できる基盤づくりの仕事です。
・主に県内での公共工事、民間工事、JR、東日本高速道路関連工 事に従事します。
・作業内容は、土砂の掘削や埋め戻し、整地、重機等の手元作業、 土砂運搬及び積込作業などの土木工事全般です。
・重機資格保有の場合は重機の運転・操作を行います。
・屋外仕事のため、暑さ対策など体調管理に取り組んでいます。
・現場への移動は原則として社有車を使用します。
仕事内容の変更範囲:変更なし
求職者の方へ
* トライアル雇用併用求人(期間中同条件) ・建設会社を定年退職した方を歓迎します。 ・年次有給休暇を採用と同時に20日間付与します。 ・業務に必要な資格を取得する費用は全額会社負担とします。 但し、取得資格に応じて一定年数未満で退職の場合は取得費用に ついて返還して頂く場合があります。 ・作業現場への自宅からの直行、作業現場からの自宅への直帰が可 能です。 ・住宅について紹介、借上げ(家賃補助)等の相談に応じます。 ・作業服なし(指定の作業服はありませんが、汚れても良い長袖服 又はつなぎ服など作業できる
募集要項
職種 | 土木作業員及び重機オペレーター |
---|---|
事業所名 | 株式会社 水落工業 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 日給 8,000円〜13,000円 月額換算 172,800円〜280,800円 (別途手当)・賃金は日給×21.6日で算出しています。 通勤手当:4,200円〜30,000円 職務手当:5,000円〜30,000円 皆勤手当:3,000円 出張手当:5,000円〜30,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒940-1143 新潟県長岡市片田町975-6 |
最寄り駅 | JR信越本線 前川駅 徒歩 16分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時00分 時間外労働は殆どありませんが、繁忙期、遠方の現場、冬期間の除 雪作業等の場合には生ずる場合があります。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.6日 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | ・月2回程度土曜が休みです(会社カレンダーに基づきます)。 ・夏季、年末年始休暇などの特別休暇があります。 |
年間 休日数 |
105日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 定年年齢(65歳)上限 |
試用期間 | あり 6か月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 3人 増員のため |
募集期間 | 2024年10月1日 ~2024年12月31日 |
広告
待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
補足事項 | 社員が安心して快適に働くことができるよう環境整備 に努めています。 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:15020-12507541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
---|---|
受理 安定所 |
ハローワーク長岡 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒940-1143 新潟県長岡市片田町975-6 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 水落工業 |
---|---|
所在地 |
〒940-1143 新潟県長岡市片田町975-6 |
事業内容 | 主に新潟県内での一般土木工事(公共工事、民間工事、JR関連、東日本高速道路関連工事など)を幅広く行っており、冬期間は除雪業務も行っています。 平成29年に個人経営から法人経営とし、今後も発展を続けます。信頼される仕事を行うために、社員の健康を重視し、社員教育、資格取得にも力を入れ、頑張りに対しては適正な処遇を行います。 |
従業員数 | 企業全体 2人、 就業場所 2人、 うち女性 1人、 うちパート 1人 |
広告