認定こども園園長の求人/社会福祉法人 秩父別町社会福祉協議会
仕事内容
町立の保育所型認定こども園における園長業務
* こども園運営
* 保育業務全般
* 職員シフト作成
* 社協事務局との連携
* 施設管理
* 職員指導
* 変更範囲:変更なし
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求職者の方へ
【秩父別町の補助制度について】 採用時に満50歳未満の方で、認定こども園くるみに常勤保育士 として勤務した場合、町からの支援金を受給することができます 支援金の種類・額、受給要件の概要は次のとおりです 1 《就職準備金(20万円)》 2年以上継続して常勤保育士として勤務すること(2年未満で退 職の場合、勤務年数により一部又は全額を返還) 2 《就業支援金》 常勤保育士として次の(1)〜(3)の年数を勤務した場合、年 数経過後に申請します (1) 1年間就業後(10万円) (2) 3年間就業後(30万円)
募集要項
職種 | 認定こども園園長 |
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事業所名 | 社会福祉法人 秩父別町社会福祉協議会 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 251,600円 次の手当が含まれています。管理職手当 30,000円 (別途手当)・職務手当 ・住宅手当 ・寒冷地手当 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒078-2100 北海道雨竜郡秩父別町1302番地107 「秩父別町認定こども園くるみ」 |
最寄り駅 | JR秩父別駅 徒歩 7分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 7時30分〜18時00分の間で8時間程度 *就労時間:シフトにより、1日7時間45分以内 |
休憩時間 | 45分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.1日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
年間 休日数 |
112日 |
必要な 資格,免許 |
保育士 あれば尚可 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) あれば尚可 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年が60歳のため |
試用期間 | あり 6ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年4月5日 ~2024年6月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 29,800円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
会社情報
事業所名 | 社会福祉法人 秩父別町社会福祉協議会 |
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所在地 |
〒078-2192 北海道雨竜郡秩父別町4101番地 秩父別町老人福祉センター |
事業内容 | 社会福祉事業及び介護保険事業(訪問介護) 地域福祉を推進する公益性や非営利性の特性をもった民間団体 |
従業員数 | 企業全体 34人、 就業場所 23人、 うち女性 23人、 うちパート 9人 |
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