電気回路設計の求人/合同会社 コモンセンス
仕事内容
各種電気回路開発です。
音源デバイス動作させるための回路設計です。
・基板評価 ・機能仕様書の理解および修正 ・回路設計 基板評価から始めてもらい、開発環境等になれることから学習をし てもらいます。
※ FPGA回路設計経験者歓迎します 準備ができていない場合は、GUI操作でのソフト評価を行っても らう可能性があります。
変更範囲:なし
求職者の方へ
・昇給制度あり/賞与制度あり ・無料駐車場有 ・賃金は経験、能力等により決定します。 【就業時間について】 (1)標準的な時間 (2)コアタイム (3)勤務可能時間 【オンライン自主応募可】 オンライン自主応募をする場合は、画面右上に表示されている「自 主応募」ボタンから応募してください。
※ オンライン自主応募に伴って生じるトラブル等は当事者間で対応 していただく必要があります。
※ オンライン自主応募は特定求職者雇用開発助成金、トライアル雇 用助成金等の助成金・雇用保険の再就職
募集要項
職種 | 電気回路設計 |
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事業所名 | 合同会社 コモンセンス |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 226,000円〜320,000円 (別途手当)家族手当 役付手当 住宅手当 ※会社規定による |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒438-0814 静岡県磐田市気子島1739-2 |
最寄り駅 | JR豊田町駅 徒歩 24分 |
転勤 | あり 静岡県西部 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | フレックスタイム制 8時30分〜17時30分 10時00分〜15時00分 7時00分〜19時00分 不定期ですが残業となる期間があります。 試用期間中は(就業時間1)のみ |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 納期のひっ迫等 1ヶ月40時間、1年360時間、年6回を限度 |
所定労働日数 | 月平均 20.0日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 GW、夏季、年末年始休暇あり |
年間 休日数 |
124日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | あれば尚可 回路図が読めて、どのような動きをするのか把握できること。 FPGA設計、作成ができるとなおよい。 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢未満の募集の為 |
試用期間 | あり 3ヶ月 条件異なる 3ヶ月(機能仕様書の読み方、書き方から習得してもらいます) 期間中はフレックス不適用 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年5月13日 ~2024年7月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 27,600円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 2年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:22090-03533041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク磐田 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒438-0814 静岡県磐田市気子島1739-2 |
選考日時 | 書類選考後に電話で日時調整をします。 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 合同会社 コモンセンス |
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所在地 |
〒438-0814 静岡県磐田市気子島1739-2 |
事業内容 | 作業は画像、音声デバイスの評価。制御プログラム作成および評価。FA制御機器制御プログラム作成、評価です。 派遣業届出派22−300720。現在は、社員が数名ずつのグループに分かれ主な客先であるヤマハ(株)様の各事業所内にて作業従事しています |
従業員数 | 企業全体 12人、 就業場所 2人、 うち女性 1人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://www.i-commonsense.com/ |
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