電源回路設計(高崎市)の求人/関東スターワークス株式会社 群馬テクニカルセンター
仕事内容
製品の電源回路設計業務を行っています。
周辺回路も含め、電子回路設計・評価を実施します。
CAD:CR−8000 <業務概要> ・製品企画に合わせた回路設計 ・生産中止部品対応、回路再構築 ・試験評価、ドキュメント作成 【変更範囲:変更なし】
求職者の方へ
・U・Iターンご希望の方も、お気軽にご相談ください。 ・年間休日は、技術職採用の場合、業務調整も含めると120日以 上となる可能性があります。 ・在職中の方に合わせた面接日程調整も柔軟に対応させていただき ます。 ・当社の詳しい情報がWebでも確認いただけます。 「イーエンジニアリング」で検索ください。 URL:http://starーemploy.com/
* 昇給は個人実績・会社実績による。
※ 弊社は正社員のみの雇用です。
※ 勤務は在宅での業務をして頂くことも御
募集要項
職種 | 電源回路設計(高崎市) |
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事業所名 | 関東スターワークス株式会社 群馬テクニカルセンター |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 350,000円〜500,000円 次の手当が含まれています。職務担当手当 100,000円〜200,000円 (別途手当)資格手当5万円迄/家族手当2万円迄 赴任手当5万円迄/住宅手当:家賃6割会社負担 役職手当・帰省旅費手当・技術セミナー受講手当・専門 図書購入手当・各種特別報奨金等 ※賃金は経験・能力を考慮し決定致します。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒370-0849 群馬県高崎市八島町274 高崎高徳ビル5階 |
最寄り駅 | JR高崎駅 徒歩 2分 |
転勤 | あり 関東圏(ご本人の希望を考慮した 上で検討致します) |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 9時00分〜17時45分 |
休憩時間 | 45分 |
時間外 | あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 臨時の受注や納期変更、受注の集中時等に6時間/日、年6回を限 度とし75時間/月、720時間/年を上限とする |
所定労働日数 | 月平均 20.6日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 会社カレンダーに準ずる ※大型連休確保の観点より、年4回の土曜出勤有り |
年間 休日数 |
117日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 必須 電子回路の設計知見(一度でも設計経験があれば、経験年数は問い ません) |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限とする為 |
試用期間 | あり 6ヵ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 |
募集期間 | 2024年7月26日 ~2024年9月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
入居可能住宅 | 単身用あり・世帯用あり |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし 必要があれば近隣の託児所を調査致します |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:10020-12126341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク高崎 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒370-0849 群馬県高崎市八島町274 高崎高徳ビル5階 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 関東スターワークス株式会社 群馬テクニカルセンター |
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所在地 |
〒370-0849 群馬県高崎市八島町274 高崎高徳ビル5階 |
事業内容 | 関東地域に根差した技術集団として、多様な分野(機械・電気・電子・情報・化学)における最先端の研究・開発・設計支援事業を展開しております。派14ー301502 技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。 |
従業員数 | 企業全体 300人、 就業場所 100人、 うち女性 15人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.star-w-k.com |
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