法人向け電子機器の電気・電子回路設計職 (新卒向け)の求人／久米電気 株式会社

仕事内容

設計部署で、当社製品（監視カメラシステム・列車無線システム・遠方監視シ ステムなど）の電気や電子回路の設計や配線・組立に関する設計業務をしてい ただきます。
・部品の選定、手配作業 ・電気設計CAD（図研:CR−5000）による設計作業 その他、お客様や構造設計との打ち合わせ業務及び組立、検査現場での作業も あります。
最初は教育担当の先輩社員について仕事をしていただきます（OJT） 「変更の範囲:法人の定める業務」

求職者の方へ

＊ 手当としては以下のものがあります。 ・家族手当（対象が扶養に入っている場合のみ） 配偶者:10,000円 子供: 4,000円（18才まで） ・資格手当（当社の定める資格を保有しその業務に就いている者） 5,000円
＊ 試用期間3ヶ月
＊ 欠勤控除ありの月給制
＊ 36協定特別条項なし（新技術・新商品等の研究開発業務のため 上限規制は適用除外）

募集要項

職種	法人向け電子機器の電気・電子回路設計職 (新卒向け)
事業所名	久米電気 株式会社
雇用形態	正社員
給与	月給 200,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒664-0837 兵庫県伊丹市北河原4丁目2-24 JR宝塚線 伊丹駅 徒歩 13分
最寄り駅	JR宝塚線 伊丹駅 徒歩 13分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	9時00分〜17時45分
休憩時間	45分
時間外	あり、月平均 15時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均
休日	土曜日、日曜日、完全（土、日）。
週休二日	毎週
年間 休日数	120日
必要な 資格,免許	不問
試用期間	あり　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
募集期間	2024年3月11日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
定年制	あり 一律 60歳
再雇用	あり 上限 65歳まで
補足事項	＊賞与、昇給は業績により変動（賞与、昇給、昇格は人事考課によ り決定） ＊新卒者の昇給は翌年4月。 ＊新卒者の賞与は1回目（夏）は寸志として定額支給、2回目 （冬）から賞与として支給（賞与は夏冬の年2回） ＊入社後2日程度社内規則、安全、ビジネスマナー等についての 座学（研修）を受けていただきます。 ＊応募前職場見学は随時受付、実施日時については調整要。 ＊時間外は繁忙期（10月〜2月）に多くなります。 ＊マイカー通勤可 駐車場無、許可制

応募方法

応募方法	求人番号：28070-00005548 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク伊丹
選考方法	面接 筆記試験（一般常識、専門）
必要書類	履歴書、卒業見込証明書、成績証明書
結果通知
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	久米電気 株式会社
所在地	〒664-0837 兵庫県伊丹市北河原4丁目2-24 JR宝塚線 伊丹駅 徒歩 1
事業内容	列車無線機器などの情報通信機器や、道路・駅・ダムなどの監視制御機器の開発・設計・製造・検査まで一貫して物作りを行う通信総合メーカーです。 当社の技術・製品は社会のさまざまな場所で人が快適に生活できるように社会インフラのバックボーンとして、皆さんの身近なところで活かされています。
従業員数	企業全体 117人、 就業場所 117人、 うち女性 12人、 うちパート 4人
ホームページ	https://kme.co.jp/