産業機械や生産設備の電気設計（経験者）の求人／株式会社 ユニテツク 京都事業所
仕事内容
☆ 搬送装置、組立装置、検査装置等の電気設計業務です。
☆ 主な業務内容は、 ・客先仕様に基づく回路設計 使用CADは、AutoCAD、E−CADになります。
・電気部品の選定、制御盤配置検討 ・PLCラダープログラム作成 ・Excelによるデータ整理、Wordでの報告書作成
☆ 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
● 奨学金返済負担支援金
● 返済補助として、年1回、年返済額の1／2（上限10万円）を 最長10年、34歳まで支給します
● 選考について
● 面接（所長面接、取締役または社長面接の2回）、 筆記試験（一般常識と電気関係問題）
● その他
● ・有給休暇は入社時に10日支給します ・バイク・自転車通勤は可能です（駐輪場無料） ・作業着（上着のみ）は貸与します
※ オンライン自主応募可:オンライン自主応募の場合は紹介状不要 です
募集要項
| 職種 |
産業機械や生産設備の電気設計（経験者） |
| 事業所名 |
株式会社 ユニテツク 京都事業所 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 給与 |
月給 249,000円〜315,500円
次の手当が含まれています。職務手当 5,000円〜20,000円 内勤手当 11,000円 ライフプラン手当 10,000円
（別途手当）・子供手当:子供一名当たり月8,000円 （23歳まで、学生、被扶養者）・資格手当:月額1,000円〜18,000円 （当社が認定している資格保有者）・その他（特記事項参照） |
| ボーナス |
あり |
| 勤務地 |
〒600-8815
京都府京都市下京区中堂寺粟田町93番地 京都リサーチパーク 6号館210号室 |
| 最寄り駅 |
JR嵯峨野線 丹波口駅 徒歩 7分 |
| 転勤 |
あり 本社・滋賀事業所等（あくまでも 本人の希望による） |
| ﾏｲｶｰ通勤 |
不可 |
| 就業時間 |
8時30分〜17時30分 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 時間外 |
あり、月平均 20時間
36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 納期がひっ迫したとき 8時間／日・80時間／月・720時間／年・年6回 |
| 所定労働日数 |
月平均 20.4日 |
| 休日 |
土曜日、日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 週休二日 |
毎週 会社カレンダーによる |
年間
休日数 |
120日 |
必要な
資格,免許 |
普通自動車運転免許 あれば尚可（AT限定可） |
| 学歴 |
必須 高校以上 |
| 経験 |
必須 電気回路の設計または、PLCプログラム作成の実務経験がある方 |
| 年齢 |
制限あり 〜59歳
該当事由 定年を上限 定年の定めがある常用雇用のため |
| 試用期間 |
あり 3ヶ月 同条件 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
| 採用人数 |
1人 増員のため |
| 募集期間 |
2024年10月1日
~2024年12月31日 |
待遇・福利厚生
加入保険
など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄、退職金共済 |
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり） 月額 40,000円 |
| 入居可能住宅 |
なし |
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 託児所 |
なし |
| 定年制 |
あり 一律 60歳 |
| 再雇用 |
あり 上限 65歳まで |
応募方法
| 応募方法 |
求人番号：26020-24978241
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
|
受理
安定所 |
ハローワーク京都七条 |
| 選考方法 |
面接（予定2回）、筆記試験、その他 |
| 必要書類 |
応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参ください |
| 選考日時 |
随時 |
| 結果通知 |
郵送、電話
面接選考後 面接後3日以内 |
| 備考 |
応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
| 事業所名 |
株式会社 ユニテツク 京都事業所 |
| 所在地 |
〒600-8815
京都府京都市下京区中堂寺粟田町93番地 京都リサーチパーク 6 |
| 事業内容 |
各種産業機械（自動化・省力化機械、搬送機械）および工業製品（自動車、航空機、エレベーター等）の設計・製図。技術者、事務員の人材派遣（派21−300296／21−ユー020011）
当社は生涯エンジニアを目指す技術者集団の会社です。幅広いスキルを身につけてもらうため教育制度に力を入れており、生涯スキルアップ支援制度、資格取得制度、通信教育制度等があります。 |
| 従業員数 |
企業全体 273人、 就業場所 5人、 うち女性 1人、 うちパート 0人 |
| ホームページ |
http://www.unitec-co.co.jp |
