次世代モビリティの開発の求人／株式会社 トピア

仕事内容

次世代モビリティ開発のプロジェクトに従事して頂きます。
・電装類や周辺機器の設計、選定、実装、試験、評価 新システムの提案から実現まで行い、資料等も作成します。
その他、出張を伴う客先との折衝や交渉をして頂きます。
次世代モビリティの開発における電装類・周辺機器の設計（仕様検 討・詳細設計・回路設計・基板設計等） 電装類の選定、実装、試験、評価 新機能、新システムの提案と実現、資料等の作成 外注先、客先との折衝や交渉（出張含む） 「仕事内容変更範囲:会社の定める業務」

求職者の方へ

＊ 昇給・賞与覧に記載の金額は、社員の平均値です。
＊ 紹介状、履歴書、職務経歴書を送付して下さい。 書類選考後、合格者には追って面接日をご連絡致します （書類到着後7日以内）
※ 「就業時間特記事項」時間外労働については特別の事情の場合、 労使の協議を経て6回を限度として1ヶ月75時間 1年720 時間まで延長できる。

募集要項

職種	次世代モビリティの開発
事業所名	株式会社 トピア
雇用形態	正社員
給与	月給 250,000円〜500,000円 （別途手当）子供手当 10,000円／人（上限3人）技能手当 0〜50,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒513-0031 三重県鈴鹿市一ノ宮町1477番1
最寄り駅	JR関西本線 河原田駅 徒歩 22分
転勤	あり 国内外社内各拠点
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	8時50分〜18時00分　8時50分〜18時00分の間で8時間
休憩時間	70分
時間外	あり、月平均 30時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 需要急増時対応 等（求人条件特記事項:参照）
所定労働日数	月平均 20.4日
休日	土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 当社カレンダーによる
年間 休日数	120日
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	必須 高専以上 電気電子工学系
経験	必須 実務経験5年以上 プロジェクト推進の経験
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　定年を上限　定年が60歳の為
試用期間	あり 3ヶ月間　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	2人 新規事業立ち上げ
募集期間	2024年11月5日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄、退職金共済
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 30,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：24090-07357641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク鈴鹿
選考方法	面接（予定2回）、書類選考、その他
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒513-0031 三重県鈴鹿市一ノ宮町1477番1
選考日時	随時
結果通知	郵送 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 トピア
所在地	〒513-0031 三重県鈴鹿市一ノ宮町1477番1
事業内容	電気機器・輸送用機器等部品の試作板金、高精密部品の機械加工及び溶接組立、金型設計製作、三次元CAD／CAM 試作業界におけるリーディングカンパニー。私達が普段当然のように乗っている自動車も試作なしでは決して世の中に出回ることはありません。当社ではそんな未来のものづくりに携わる事が出来ます
従業員数	企業全体 690人、 就業場所 616人、 うち女性 99人、 うちパート 10人
ホームページ	http://www.u-topia.co.jp/