総務(営繕・用度)の求人/医療法人社団 巨樹の会 江東リハビリテーション病院
仕事内容
* 営繕・用度 病院内施設管理(修繕等の業者相談、見積依頼、発注、立会) 医療材料物品・備品の発注及び管理等 院内システム対応(電子カルテ等) ・適材適所により事務部内で配置変更をする場合があります
* 体制強化の為 営繕・用度担当1名募集します(常勤8名)
* 入院型の回復期専門リハビリテーション病院300床 (60床:5病棟)、平成29年10月開院 変更範囲:会社の定める業務
求職者の方へ
* ユニフォーム、シューズ貸与
* 福利厚生が充実しています 社員食(350円)、院内旅行(病院負担1.5万円)、 海外研修(病院負担あり)、保養所あり(九州、関東圏) 人間ドック社員割、病院BBQ大会、病院忘年会など
* 扶養する子どもの人数に応じた家族加算手当あり(条件あり)
* 特にご質問がなければ事前連絡は不要です 履歴書、職務経歴書、ハローワーク紹介状を下記送付先宛にご郵 送下さい 書類選考のうえ選考結果(郵送)または面接(電話)に関するご 案内を差し上げます
募集要項
職種 | 総務(営繕・用度) |
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事業所名 | 医療法人社団 巨樹の会 江東リハビリテーション病院 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 187,500円〜252,500円 次の手当が含まれています。地域手当 30,000円 職務手当 10,000円 (別途手当)住宅手当(契約者要件を満たす方)月額30,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒136-0073 東京都江東区北砂2-15-15 江東リハビリテーション病院 |
最寄り駅 | 都営新宿線 西大島駅 徒歩 8分 |
転勤 | あり 関東圏 |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 . |
所定労働日数 | 月平均 21.0日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | シフトによる4週8休制 リフレッシュ休日8日:6月〜10月に5日・12月〜2月に3日 |
年間 休日数 |
112日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 必須 専修学校以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢が60歳のため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 |
募集期間 | 2024年9月2日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
補足事項 | 介護福祉士、看護補助者(ケアワーカー)のみ、定年 65歳で再雇用70歳である。 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13130-23061641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク木場 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒136-0073 東京都江東区北砂2丁目15-15 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 医療法人社団 巨樹の会 江東リハビリテーション病院 |
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所在地 |
〒136-0073 東京都江東区北砂2丁目15-15 |
事業内容 | ”手には技術、頭には知識、患者様には愛を”を基本理念に、関東に13の回復期リハビリテーション病院、4つの急性期病院を運営しています。 脳卒中や骨折等で急性期病院に入院された患者様の転院先として、障害の改善、ADLの向上を目標として、集中的なリハビリテーション医療を提供します。 |
従業員数 | 企業全体 9,904人、 就業場所 577人、 うち女性 300人、 うちパート 30人 |
ホームページ | http://www.koto-reha.com/ |
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