営繕・送迎の求人／社会福祉法人 ときわ会

仕事内容

〇利用者の病院等への送迎 〇施設の営繕保守（照明の交換、備品補充、風呂掃除など） 〇庭園の清掃及び除草などの環境美化、その他付随する業務 稀に菜園収穫のお手伝い、マザーヒルズ営繕・送迎の応援 をお願いする場合があります。
〇使用車は公用車（ワンボックスカー等人数で異なる。
）
※ 業務詳細については、面接時に説明致します。

求職者の方へ

※ 資格取得支援制度有
※ 産休・育休取得実績（令和4年度12名）
※ 条件通知（相談可能）提示し、契約を行う。
※ 職場見学随時受付しております。
※ くるみん認定企業
※ 全職員健康診断実施
※ ユニホーム制度有 「仕事と家庭の両立応援宣言企業登録」登録番号2012−353 【登録年月日:H24.11.1】
※ 宮崎では皆様のUIJターン就職を歓迎します 移住支援サイト『あったかひなた暮らし』で検索

募集要項

職種	営繕・送迎
事業所名	社会福祉法人 ときわ会
雇用形態	正社員
給与	月給 164,100円〜179,000円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 13,900円　 （別途手当）通勤手当は距離に応じて規程により支給
ボーナス	あり
勤務地	〒886-0003 宮崎県小林市堤3702-2
最寄り駅	小林駅 車 15分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	月平均 20.5日
休日	日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	＊休日8日〜11日／月 ＊1時間単位の有給休暇取得も可能
年間 休日数	118日
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	あれば尚可 送迎・営繕業務・保守管理業務等
年齢	制限あり 〜64歳 該当事由　定年を上限　定年が65歳の為
試用期間	あり 6か月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年3月15日 ~2024年5月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 12,400円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	あり　企業主導型マザーヒルズ保育園併設
定年制	あり 一律 65歳
再雇用	あり 上限 75歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：45070-01108341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク小林
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 面接時持参、 郵送の送付場所 〒886-0003 宮崎県小林市堤4380
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	社会福祉法人 ときわ会
所在地	〒886-0003 宮崎県小林市堤4380
事業内容	◇高齢福祉（特養・地域密着型特養・デイサービス他）◇児童福祉（企業主導型保育園・児童発達支援事業）◇農福連携（温室・ハーブ園・果樹園・農園他）◇収益事業（美人の湯・有料老人ホーム） ※エルダー制度を導入し、マンツーマン指導※学会と連携し認知症ケア研修実施（見立て塾等）キャリアアップ制度の充実及びスキル向上に努めています。
従業員数	企業全体 273人、 就業場所 273人、 うち女性 201人、 うちパート 87人
ホームページ	http://www.tokiwa-kai.or.jp