〔新規開業ホテル〕施設営繕管理スタッフの求人/社名非公開
仕事内容
・ホテル内施設の保守管理業務(塗装仕上げ・壁紙等の修理・ メンテナンス・客室予防保全作業等) ・ホテル施設の品質向上
* 変更範囲:会社内での全ての業務 〈働き方改革関連認定企業〉
募集要項
職種 | 〔新規開業ホテル〕施設営繕管理スタッフ |
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事業所名 | 社名非公開 |
雇用形態 | 契約社員 正規社員への登用の有無:あり 10名 |
給与 | 月給 165,000円〜237,920円 (別途手当)通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、特殊勤務手 当、営業手当、紹介手当等 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 多客期における顧客対応等のため一時的に業務量が増大したとき 100時間未満/月(年6回)、720時間以内/年 |
所定労働日数 | 月平均 20.7日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | シフト制につき、固定休日設定はなし。 |
年間 休日数 |
116日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 ホテルでの施設管理業務 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 契約更新の可否については勤務成績、態度、能力及び経営状況により判断します。「通算契約期間上限5年未満/更新回数9回」 |
採用人数 | 2人 新規事業所設立のため |
募集期間 | 2025年1月14日 ~2025年3月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 150,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:26020-02015951 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク京都七条 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社名非公開 |
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所在地 | |
事業内容 | ホテル業(接客、レストラン、結婚式場等の経営。プール等の経営。) |
従業員数 | 企業全体 713人、 就業場所 235人、 うち女性 106人、 うちパート 10人 |
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