施設管理職員(営繕作業員)の求人/医療法人 同仁会 大分下郡病院
仕事内容
* 病院施設内設備の保守、点検、修繕 (専門的な修理・点検は業者に依頼します)
* 空調・電気・水道・建物の施設管理
* 工事事業者との連絡、対応
* 工事立ち会い
* 変更の範囲:なし
求職者の方へ
・採用時に有給休暇が5日または10日付与されます(毎年10月 16日の基準日に就業規則に記載された内容通りに加算) ・院内託児所有り(有料)
* 駐車場あり 無料
* 日直・宿直については、労働基準監督署の許可を得て労働時間規 定等の適用は除外されています。
【研修について】院内全体研修を年間10回以上・部門20回以上開催
募集要項
職種 | 施設管理職員(営繕作業員) |
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事業所名 | 医療法人 同仁会 大分下郡病院 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 150,700円〜163,700円 次の手当が含まれています。住宅(一律)手当 4,000円〜11,500円 (別途手当)日直手当:6,800円 宿直手当:7,300円 家族手当 賃金は月末締め 当月25日支払 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒870-0926 大分県大分市大字下郡1410番地 |
最寄り駅 | JR日豊本線 牧駅 徒歩 15分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時00分 日直:(日、祝)8時30分〜17時(月に1回程度)または宿直:17時〜翌8時30分(月に3〜4回) *日直、宿直については相談に応じます |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 21.6日 |
休日 | 日曜日、祝日、 |
週休二日 | ・日祝以外の休日配置は勤務表による ・有給休暇については求人条件特記事項参照 |
年間 休日数 |
108日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | あれば尚可 空調・電気等施設管理経験者優遇 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年が60歳の為 |
試用期間 | あり 6ケ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 |
募集期間 | 2024年8月2日 ~2024年10月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 25,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | あり 院内に有料託児所あり利用条件及び利用の可否は面接時に説明 |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:44010-21194041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク大分 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒870-0926 大分県大分市大字下郡1410番地 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 医療法人 同仁会 大分下郡病院 |
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所在地 |
〒870-0926 大分県大分市大字下郡1410番地 |
事業内容 | 医療業(精神科・神経科・心療内科・内科) 快適な労働環境が整っており、働きやすい職場です。「日本医療機能評価機構認定病院」として認定され、また、大分県より「仕事と子育て両立支援モデル企業」にも指定されております。 |
従業員数 | 企業全体 294人、 就業場所 279人、 うち女性 187人、 うちパート 26人 |
ホームページ | http://www.oita-shimogori.or.jp |
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