営繕及び送迎係の求人／医療法人 若葉会 介護老人保健施設 わかばの丘

仕事内容

介護老人保健施設での仕事です。

＊ 施設内の営繕業務（施設維持管理、保守、清掃）
＊ デイケアサービス利用者の送迎業務 ・デイケア利用者数は、1日40名程度です。
・施設所有のワンボックス車、軽自動車を使用します。
・ワンボックス車での送迎は8名程度ですが、職員が 1名同乗します。
軽自動車は2〜3名で同乗無し。
・送迎範囲は、東松山、坂戸、鳩山、鶴ヶ島、吉見に なります。
5名体制で行っています。

＊ 60歳以上歓迎します。

※ 慣れるまでは、責任を持って指導致します。

＊ 変更範囲:変更なし

求職者の方へ

＊ 賃金の支払いについては、支払日の30日が土曜・日曜・ 祝日の場合、前日の支払いになります。 又、2月は末日の支払いになります。
＊ マイカー通勤の場合、事業所規定により駐車場代月1,000円 自己負担になります。
＊ 書類選考に関して 事前に電話連絡の上、応募書類を担当者宛に郵送して下さい。 書類選考を通過した方には面接日時をご案内致します。
※ 紹介連絡:8時45分〜17時15分・昼休み 可 土曜日 不可

募集要項

職種	営繕及び送迎係
事業所名	医療法人 若葉会 介護老人保健施設 わかばの丘
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし
給与	時給 1,080円〜1,300円
ボーナス	なし
勤務地	〒355-0064 埼玉県東松山市大字毛塚773
最寄り駅	東武東上線 高坂駅 徒歩 15分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	7時45分〜16時45分
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	週5日程度
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 ＊施設作成のシフト表による
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	あれば尚可 車両運転業務の経験
年齢	不問
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人
募集期間	2024年11月5日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 30,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：11041-03756041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク川越 東松山出張所
選考方法	面接（予定1回）、書類選考、その他
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒355-0064 埼玉県東松山市大字毛塚773
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後14日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	医療法人 若葉会 介護老人保健施設 わかばの丘
所在地	〒355-0064 埼玉県東松山市大字毛塚773
事業内容	若葉病院、若葉クリニック、若葉デイサービスセンター、ケアステーション若葉、介護老人保険施設わかばの丘、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所の運営 小児から高齢者までの内科系急性期医療及び慢性疾患の治療。高齢者、重度障害者等の長期療養サービス、リハビリテーション及び在宅ケアの推進。雇用保険番号;1104−102173−5
従業員数	企業全体 360人、 就業場所 93人、 うち女性 70人、 うちパート 26人
ホームページ	http://www.wakaba-group.or.jp