介護送迎運転手（60歳以上）［上尾市仲町／藤村病院］の求人／医療法人 藤仁会

仕事内容

・通所リハビリ利用者の送迎（4〜5名） ・車両の管理（日常点検、洗車等） ・在宅患者さんの訪問診療時、産業医先への医師及び 看護師の送迎 ・院内植木の簡単な手入れ ・簡単な営繕作業 ・日産セレナAT車を使用します。
・エリア:上尾市内 変更範囲:変更なし

求職者の方へ

・有給休暇は法定通り付与。
※ 雇用契約の内容により、加入保険が異なります ・マイカー通勤の場合、法人規定によりガソリン代支給。 駐車場料金負担無
※ 電話連絡の上、応募書類を送付してください。 書類選考の上、追ってご連絡いたします。
※ 採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。

短時間リハビリに通う方々の送迎に従事していただきます。 ご自身の空き時間を少し活用してみませんか。

募集要項

職種	介護送迎運転手（60歳以上）［上尾市仲町／藤村病院］
事業所名	医療法人 藤仁会
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし
給与	時給 1,100円
ボーナス	なし
勤務地	〒362-0035 埼玉県上尾市仲町1-8-33 藤村病院
最寄り駅	JR高崎線 上尾駅 徒歩 4分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	9時00分〜16時30分　15時30分〜17時00分　労働日数については応相談　休憩時間は法定通り付与
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	週4日〜週5日
休日	土曜日、日曜日、祝日、
週休二日	毎週　 シフト勤務 年末年始 12／30〜1／3
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 60歳〜 該当事由　高齢者等の特定年齢層の雇用促進　60歳以上の高年齢者に限定して募集するため
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	2人 増員のため
募集期間	2024年11月15日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 50,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：11030-34951941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク大宮
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒362-0035 埼玉県上尾市仲町1-8-33 藤村病院
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	医療法人 藤仁会
所在地	〒362-0035 埼玉県上尾市仲町1丁目8-33
事業内容	藤村病院、介護老人保健施設ふれあいの郷あげお、グループホーム・看護小規模多機能施設藤の郷あげお、健康管理センター、訪問看護、居宅介護事業所、地域包括支援センターを運営しています。 当法人は明治19年に開業以来、永年に渡り一貫して地域に密着した医療を心掛けております。病気の早期発見から医療、介護、終末期まで総合的に関わっていくことをモットーとしております。
従業員数	企業全体 280人、 就業場所 136人、 うち女性 107人、 うちパート 42人
ホームページ	http://www.to-jinkai.or.jp