用務員(幸豊の杜成香2021)の求人/社会福祉法人 幸清会
仕事内容
* 当施設における用務員業務に従事していただきます。
・送迎等の運転業務 ・通院の付き添い ・施設内外の環境整備 ・営繕・清掃等となります。
* 宿直(18:00〜9:00)勤務が月3回程度あります。
* 初回更新後、年度末毎の更新となります。
業務の変更範囲:法人内業務全般
求職者の方へ
* 北海道民間社会福祉事業職員共済会へ加入(退職金制度あり)
* 事前に履歴書(写真貼付)・紹介状を就業場所宛送付。 後日連絡致します。(事前連絡要) 「応募前職場見学可能(随時)。詳細についてはハローワークに お問合せください。」
※ 転勤範囲について〜 当法人全事業所:伊達市・室蘭市・苫小牧市・洞爺湖町 豊浦町・札幌市全30ヶ所
特別養護老人ホームやグループホームなど、主に高齢者を対象とし た高齢者福祉施設やデイサービス等の在宅支援も行っている法人で す。 入居し
募集要項
職種 | 用務員(幸豊の杜成香2021) |
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事業所名 | 社会福祉法人 幸清会 |
雇用形態 | パート 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 1,010円 月額換算 139,790円 次の手当が含まれています。介護処遇改善手当 8,000円 勤務地手当 1,500円 (別途手当)住宅手当(上限10,000)扶養手当(配偶者17440円第一子6540円他)防災協力手当:5,000円(事業所近隣に在住)宿直手当:4,100円/回 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒049-5832 北海道虻田郡洞爺湖町成香109-18 特別養護老人ホーム幸豊の杜成香2021 |
転勤 | あり 法人内の全ての事業所 (求人に関する特記事項欄参照) |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分の間で6時間以上 宿直勤務(18:00〜9:00) 「断続的な宿直または日直許可申請」提出済み |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 1時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.3日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | シフト制※6ヶ月経過後の有休付与日数の半数を採用時付与いたし ます。 |
年間 休日数 |
109日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 14日 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年10月1日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 日額 1,040円 |
入居可能住宅 | 単身用あり |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:01101-02152941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク室蘭 伊達分室 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒049-5832 北海道虻田郡洞爺湖町成香109-18 特別養護老人ホーム幸豊の杜成香2021 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後10日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社会福祉法人 幸清会 |
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所在地 |
〒049-5832 北海道虻田郡洞爺湖町成香109番地18 |
事業内容 | 主に高齢者を対象とした、特別養護老人ホームやグループホーム等の施設サービスからデイサービス、訪問介護事業所等の在宅サービスまで、多様なニーズに対応できる事業を幅広く展開しています。 福祉サービスの担い手である職員に対し、職場教育・階層別集合教育等を一元的かつ継続的に実施し、また当法人主催として様々な研修を開催し、地域における福祉人材の育成に取り組んでおります。 |
従業員数 | 企業全体 574人、 就業場所 61人、 うち女性 36人、 うちパート 10人 |
ホームページ | http://www.koseikai-wel.or.jp |
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