公共施設の管理運営、文化事業の実施、受付事務補助の求人／社名非公開

仕事内容

○ 帯広市民文化ホールにて、利用者の接客、パソコンを使用しての 受付事務補助
○ パソコンはワード、エクセルの他、受付システムを使用します。
（使用方法は指導します）
○ 文化振興事業（イベントの開催等）の企画や事業開催の事務補助
○ その他施設の営繕、周辺環境の整備、備品管理、除雪等 雇用期間について:初回は6ヶ月、その後年度終わりまでの雇用、 そして1年毎の更新予定 【変更範囲:有「財団管理施設内で辞令にて通知」】

求職者の方へ

＊ 通勤手当は当財団の規定により支給します。
＊ 年度毎の更新になると賃金形態が月給になります。
＊ 無料駐車場あり
◎ 勤務成績や態度により準職員等の登用あり
※ 応募書類を当財団総務課まで郵送して下さい。
※ 書類到着後、応募者との日程調整のうえ面接日時を決定します。
※ オンライン自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です。 K52

募集要項

職種	公共施設の管理運営、文化事業の実施、受付事務補助
事業所名	社名非公開
雇用形態	有期契約職員 正規社員への登用の有無:なし
給与	日給 8,080円 月額換算 164,266円 （別途手当）＊月額は4hの半日勤務が月に2回あるため、 日給×20.33日で算出（就業日数、時間により金額 の変動あります。）＊通勤手当は、当財団の規定により支給
ボーナス	なし
勤務地	北海道帯広市 北海道河西郡芽室町
転勤	あり 当財団管理施設内の異動
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜22時00分の間で8時間程度　シフト制 ＊基本22時までの勤務ですが、イベント開催により22時を過ぎ　る可能性もある ＊半休（実働4h）月2回あり
休憩時間	45分
時間外	あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 突発的な業務（災害・管理業務等）の場合、月60時間以内、年6 回まで延長できる
所定労働日数	月平均 21.3日
休日	火曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 勤務表で定める
年間 休日数	109日
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 18歳〜 該当事由　法令の規定により年齢制限がある　労働基準法そのほかの法令規定による年齢制限
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） 業務評価、業務量、予算
採用人数	2人 欠員補充
募集期間	2024年10月1日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 30,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：01040-10358341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク帯広
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、求職者マイページ
選考日時	後日連絡
結果通知	求職者マイページに連絡、郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	社名非公開
所在地
事業内容	帯広市が設置する文化、スポーツ施設の管理運営及び文化、スポーツ振興事業の実施
従業員数	企業全体 155人、 就業場所 25人、 うち女性 9人、 うちパート 0人