損害保険・生命保険営業/三次【在籍出向】の求人/あいおいニッセイ同和インシュアランスサービス株式会社
仕事内容
損害保険会社の直営代理店として、当社が提供する各種「顧客拡大 策」を活用して頂き、損保、生保のマーケット開拓を進め、お客様 維持とともに、お客様を拡大して頂きます。
損害保険、生命保険業界未経験の方については、あいおいニッセイ 同和損保の「出向型研修生制度」を活用して頂く場合があります。
当社に在籍しながら、最長2年間、あいおいニッセイ同和損保に出 向頂き、商品知識、販売スキル、事故対応等の周辺知識を習得し、 プロの募集人としてのスキルを磨きます。
出向終了後は、当社の営 業社員としてご活躍頂きます。
変更範囲:変更なし
求職者の方へ
通知方法:書類選考合格の場合は電話連絡 昇給:前年度成績に基づき、当年度基本給を決定 賞与:年、基本給2ヵ月を標準とし、個人業績、会社業績により 0〜4カ月/年 (1年目は入社月により変動) 事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状を就業場所宛に郵送し てください。書類到着後7日程度で連絡します。 【在籍出向】目的:初期教育、商品知識、販売スキル、事故対応等 の周辺知識の習得 あいおいニッセイ同和損保への出向期間中は基本給25万円/月 固定、賞与無 パソコンの手配など保険募集に係る費用は本人負担 出向先:
募集要項
職種 | 損害保険・生命保険営業/三次【在籍出向】 |
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事業所名 | あいおいニッセイ同和インシュアランスサービス株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 166,000円〜730,000円 次の手当が含まれています。営業・車両手当 30,000円〜50,000円 (別途手当)営業・車両手当は:車持込無の場合30,000円 持込有の場合40,000円〜 50,000円 生保販売等のインセンティブ有(上限無) |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒728-0017 広島県三次市南畑敷町342-2 |
最寄り駅 | 八次駅 徒歩 9分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 20.4日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 |
年間 休日数 |
120日 |
必要な 資格,免許 |
損害保険、 生命保険資格を取得していただきます。、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | あれば尚可 経験者優遇 |
年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 【定年が65歳のため】 |
試用期間 | あり 6ケ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年9月5日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | なし |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 10年以上勤続が条件 |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13070-55230641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク渋谷 |
選考方法 | 面接(予定3回)、書類選考、筆記試験、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 面接時に持参、 郵送の送付場所 〒728-0017 広島県三次市南畑敷町342-2 |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール、その他 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後30日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | あいおいニッセイ同和インシュアランスサービス株式会社 |
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所在地 |
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル1F |
事業内容 | 損害保険及び生命保険代理店事業。 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の直営代理店。損保直営のブランドを活かした営業展開と安定した体制のもとで仕事ができます。 |
従業員数 | 企業全体 1,064人、 就業場所 10人、 うち女性 4人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://www.adis.co.jp |
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