保険代理店での保険営業/正社員・在籍出向/大阪市中央区の求人/株式会社ノーダス
仕事内容
訪問やリモートでお客様と商談し、保険の契約を獲得する営業のお 仕事です。
社内で獲得した独自の見込み客情報を使って営業を行い ご契約いただいたお客様への定期的な訪問により信頼関係を厚くし ていただきます。
保険業界未経験者の方は入社後1年〜2年間、出向型研修生制度に より、「東京海上日動火災保険株式会社」又は「三井住友海上火災 保険株式会社」へ出向し、必要な基本知識を身につけていただきま す。
当社の営業部配属後は、職場での実践を通じて業務知識を身に つけ、業界経験豊富な先輩からのアドバイス、チーム営業への参加 により幅広い分野での活躍ができるようサポートします。
【変更範囲:変更なし】
求職者の方へ
■ 「東京海上日動火災保険株式会社」又は「三井住友海上火災保険 株式会社」へ在籍出向します。 出向目的 :保険業務の基礎知識の習得及び実践研修 出向期間 :1年〜2年(
※ 原則延長なし) 出向先での労働条件:給与、就業規則、福利厚生等に変更なし 賃金支払い :株式会社ノーダス 労災適用 :それぞれの出向先の保険会社
* 当社「株式会社ノーダス」は「東京海上日動火災保険株式会社」 及び「三井住友海上火災保険株式会社」の代理店です。
* 出向先は、「東京海上日動火災保険株式
募集要項
職種 | 保険代理店での保険営業/正社員・在籍出向/大阪市中央区 |
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事業所名 | 株式会社ノーダス |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 223,110円〜301,550円 固定残業代を含む 42,210円〜57,050円 ※時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給 次の手当が含まれています。職務手当 8,400円〜37,500円 (別途手当)1)基本給は資格及び同職種に応じて考慮 2)営業経費を固定支給する |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目2-53 大阪東京海上日動ビル19階 東京海上日動火災保険株式会社 大阪南支店 S2チーム |
最寄り駅 | 大阪メトロ 長堀鶴見緑地線 大阪ビジネスパーク駅 徒歩 5分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 9時00分〜17時30分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 25時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.2日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 夏季休暇・年末年始休暇 |
年間 休日数 |
122日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 必須 大学以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜40歳 該当事由 キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成を図るため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年7月9日 ~2024年9月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 25,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 70歳 |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:27010-38620941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク大阪東 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 職歴あれば職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町1丁目7-3 安土町野村ビル1階 |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社ノーダス |
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所在地 |
〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町1丁目7-3 安土町野村ビル1階 |
事業内容 | 「人と保険のよい出会い」をテーマとして掲げる保険代理店です。取扱保険会社数は生命保険22社、損害保険11社です。本店の他、寝屋川市と尼崎市に保険相談館という店舗を運営しています。 お客様のニーズに対して最適な提案で応えるためには、社員一人一人のパフォーマンス向上と、それに加えて社員同士や保険会社の担当者との連携やチームプレーが重要と考える保険代理店です。 |
従業員数 | 企業全体 36人、 就業場所 35人、 うち女性 6人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://www.nodus.co.jp |
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