快適な照明空間づくりに携わる提案営業/(札幌市)未経験可の求人/大光電機株式会社
仕事内容
快適なあかり空間をつくるための提案営業。
お取引先様(住宅会社、工務店、設計デザイン事務所等)に に自社照明をご提案し、販売に繋げる営業活動を行います。
(具体的には) 1.住宅や店舗などの照明プラン検討 2.お客様の要望に合わせた照明手法の提案 3.受注をいただくための商品提案や価格交渉 4.新製品のご案内やセミナー、勉強会の実施提案 5.施工現場でのライティング調整など 住宅、飲食店、物販店そしてホテルや商業施設など、様々な 物件に携わることができます。
【変更範囲:変更なし】
求職者の方へ
・試用期間終了後、評価・スキルにより給与を正式決定します。 (ダウンすることはありません) ・採用年度の有給休暇は、入社3ヶ月後に付与されます。 (その後は毎年4月1日に一斉付与となります) ・賞与以外に、四半期報奨金(事業所の売上達成時に支給)があり ます。
業種、職種未経験の方のご応募も歓迎! 中途採用比率が80%以上の当社では、イチからのチャレンジをし っかり支えられるよう、研修や教育の制度をしっかりと整備してい ます。 (入社後は基礎の基礎から) 会社の風土や商品知識をイチから丁寧に
募集要項
職種 | 快適な照明空間づくりに携わる提案営業/(札幌市)未経験可 |
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事業所名 | 大光電機株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 247,100円〜306,565円 固定残業代を含む 47,100円〜58,425円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。 (別途手当)・通勤手当 ・家族手当 ・介護手当 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒064-0804 北海道札幌市中央区南4条西13-2-2 大光電機株式会社 札幌支店 |
最寄り駅 | 地下鉄「西11丁目」駅 徒歩 10分 |
転勤 | あり 全国(本人同意の上、決定) |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 8時45分〜17時45分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 一時的に短納期で膨大な納品等業務の発生時、1日15時間、6回 を限度、1月80時間、1年720時間 |
所定労働日数 | 月平均 19.9日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 |
年間 休日数 |
126日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜35歳 該当事由 キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成を図るため |
試用期間 | あり 3ヶ月 条件異なる 試用期間中給与は月給247,100円 (固定残業手当47,100円含む/30h分) |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年10月11日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 2年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:27010-56229641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク大阪東 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考、筆記試験 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 Eメール |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 大光電機株式会社 |
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所在地 |
〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7 高麗橋ビル6F |
事業内容 | 照明器具の製造・販売。住宅用照明から店舗・施設用照明・景観照明まで幅広く販売するとともに、製品開発から照明プラン・施工・アフターサービスまでトータルにフォローしています。 照明の専業メーカーとしては業界トップクラスの売上。人材育成に非常に力を入れており、競(成果主義)と和を柱に、成果に公平な人事の仕組みを構築しています。 |
従業員数 | 企業全体 819人、 就業場所 15人、 うち女性 5人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.lighting-daiko.co.jp |
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