エレベーターの販売営業／京都府下京区 (新卒向け)の求人／東京カレント株式会社

仕事内容

・東芝エレベータ株式会社の販売代理店として東芝製エレベーター・エスカ レーターの新規販売・リニューアル販売を業務とします。
主に継続顧客である施主・設計事務所を訪問、ゼネコンからの引き合い によりお見積書作成、交渉を行い受注・契約に繋げるのが主な仕事です。
・エレベーター工事完了後は、お客様にお引渡しする際の取扱説明なども 業務内容となります。

※ 変更の範囲:会社が定める業務

求職者の方へ

・未経験でも新人導入教育をはじめ階層別に東芝エレベータのステ ップアップ教育をを受講できます。そこで基本的な知識を学び 実践で活躍できるように教育しますので安心です。 ・業務に必要な資格取得などの費用は会社で負担します。
※ 転勤の範囲:東京本社、仙台営業所

募集要項

職種	エレベーターの販売営業／京都府下京区 (新卒向け)
事業所名	東京カレント株式会社
雇用形態	正社員
給与	月給 197,000円 次の手当が含まれています。住宅手当 5,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒600-8176 京都府京都市下京区烏丸通六条上る北町181番地 京都営業所
最寄り駅	市営地下鉄 五条駅 徒歩 2分
転勤	あり
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	8時30分〜17時00分
休憩時間	45分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 通常の業務量を大幅に超える受注が集中した時、納期がひっ迫した 時は年6回を限度として1ヶ月80時間、一年に600時間できる
所定労働日数	月平均
休日	土曜日、日曜日、祝日、年末年始・一斉年休充当日・夏季・時季計画年休
週休二日	毎週
年間 休日数	128日
必要な 資格,免許	不問
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めなし
募集期間	2024年6月28日 ~2024年9月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 50,000円まで
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで
補足事項	・東芝エレベータ株式会社販売代理店として東芝製エレベーターの 販売・据付・保守まで一貫した事業体制を持つ会社です。 安全・安心で快適なエレベーターをお客様に納めるために東京23 区をメインに幅広く事業展開しております。 ・東芝エレベーター代理店としての販売実績は全国1位です。 【2022年度 エレベーター販売・据付実績】 エレベーター販売:400台 エレベーター据付:400台 【東芝エレベータ保守点検委託台数】 基本契約台数:1100台

応募方法

応募方法	求人番号：13030-00153548 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク上野
選考方法	書類選考、面接、適性検査 筆記試験（一般常識）
必要書類	履歴書、卒業見込証明書
結果通知
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	東京カレント株式会社
所在地	〒110-0006 東京都台東区秋葉原1-1 秋葉原ビジネスセンター2階 JR線・
事業内容	東芝エレベータの販売と据付工事・昇降機メンテナンスを主として創立、建物の昇降に関する商品を通じ、都市の機能と人々の安全で快適な暮らしを提供し続けます。 昇降機の販売では東芝グループでナンバーワンの実績です。年間400台のエレベーターを販売していて、若手が多く活気に溢れています。
従業員数	企業全体 75人、 就業場所 5人、 うち女性 0人、 うちパート 0人
ホームページ	http://www.t-current.jp/