営業職【正社員】の求人/株式会社 ヘルスケア
仕事内容
病院・介護施設・関連施設などに対し、医療機器・福祉用具・介護 用品の販売・リース提案をしていただきます。
具体的には
* 医療機器の販売及びレンタル、リース
* 介護用品及び福祉用具の販売及びレンタル
* 新規開拓営業
◇ 変更の範囲:変更なし
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求職者の方へ
◇ 月に1回程度、土曜当番出勤ありますが、振替休日で別の日に お休みできます。
◇ 転勤はほとんどありませんが、管理職者のみ転勤の実績はあり ます。
当社は創立60年目を迎えます。 今後も高齢化が進む中、その需要は益々増加が予想されます。 売上も順調に推移して安定した経営を基盤としています。 事業領域の拡大・事業拠点拡大のため、医療・福祉に携わった経験 のある方はもちろん、業界経験の有無にかかわらず人物重視の採用 をしています。
募集要項
職種 | 営業職【正社員】 |
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事業所名 | 株式会社 ヘルスケア |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 210,000円〜320,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒252-0231 神奈川県相模原市中央区相模原6-5-13 |
最寄り駅 | JR横浜線 相模原駅 徒歩 10分 |
転勤 | あり ほぼ無し/管理職のみ実績あり |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 9時00分〜17時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.4日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 |
週休二日 | 毎週 年末年始 ※初年度は採用月に応じて最大10日間の有給休暇付与 |
年間 休日数 |
120日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | あれば尚可 介護用品・福祉用具・医療機器の販売及びレンタル、リース等の業 界経験者優遇。営業経験者、管理職経験者優遇。 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年を上限として当該上限年齢未満の労働者を募集するため |
試用期間 | あり 3か月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年4月5日 ~2024年6月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
会社情報
事業所名 | 株式会社 ヘルスケア |
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所在地 |
〒252-0231 神奈川県相模原市中央区相模原6-5-13 |
事業内容 | 医療機器・福祉機器・介護用具その他関連機器の販売とレンタル。納入先は病院、官公庁、老人ホーム、社会福祉協議会、個人等。 在宅介護用品関連は年々需要が増加し、営業の拡大を行っています。また、レンタル事業も増加の一途をたどっております。医療機器のすべてを病院、老人ホーム等に納入販売しております。 |
従業員数 | 企業全体 60人、 就業場所 26人、 うち女性 15人、 うちパート 2人 |
ホームページ | https://hcjapan.co.jp/ |
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