人材系営業の求人/ディライトスタッフ株式会社
- 未経験OK
- 土日休み
仕事内容
営業職として、求職者と介護施設とのマッチング・雇用創出を行います。
〇事業所への求人状況の確認
担当エリア内の既存/新規の取引先(介護施設や病院)を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。
〇求職者との面談、求人提案
直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。
〇就業後のアフターフォロー
無事就業先が決まったら、定期フォローを実施し、ちょっとした仕事の悩みや職場のギャップなどがないか、親身になって相談に乗ることが大切です。
募集する理由
事業拡大のため増員
募集要項
職種 | 人材系営業 |
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会社名 | ディライトスタッフ株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 30万円 〜 40万円 【月給の内訳】 ・基本給:22万1000円〜 ・固定残業手当:月45時間分、7万9000円~。超過分は別途支給。 ※年齢・経験・前職の給与を考慮し決定いたします。 ■昇格:随時 ■昇給:年2回 ■インセンティブあり |
勤務地 | 東京都新宿区西新宿7丁目18番5号 |
最寄り駅 | 新宿駅 |
転勤 | あり 事業拡大に伴い転勤の可能性あり。転勤に関しては要相談。 |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 9:00~18:00 |
休憩時間 | 60分 |
休日 | 土、日、祝 |
週休二日 | 毎週 |
必要な資格,免許 | 普通自動車免許 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
採用人数 | 2人 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給 上限あり 上限30,000円 |
育児休業取得実績 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
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選考方法 | 面接 |
必要書類 | 履歴書, 職務経歴書 |
会社情報
会社名 | ディライトスタッフ株式会社 |
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