外国人材を扱う部署での営業職の求人/Man to Man 株式会社
仕事内容
・企業に対する人材ニーズのヒアリング ・外国人材の採用に関する提案・サポート ・企業(介護施設)と外国人材のマッチング業務 ほかにも定着支援や事務処理など、営業に付随する業務もあります が、基本的には企業に対して外国人材を提案する営業活動がメイン です。
メインは介護業界の企業になりますが、知識がなくても全然問題あ りません! (従事すべき業務の変更の範囲:面接時に別途明示)
求職者の方へ
○ ご応募の際は履歴書に必ずメールアドレスもご記載ください
○
* 応募にはハローワークの紹介状が必要です。
就業カレンダーは2種類あります。 ご希望の働き方でご就業ください。 ・土日祝休み(年間休日122日) ・土日休み(年間休日110日)
※ 給与変動有り
募集要項
職種 | 外国人材を扱う部署での営業職 |
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事業所名 | Man to Man 株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 230,000円〜270,000円 (別途手当)[家族手当]子:5,000円/人 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄1ー7ー7 RTセンターステージビル3F |
最寄り駅 | 新栄町駅 徒歩 5分 |
転勤 | あり 東海エリア |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務が逼迫した際の対応のため、 6回限度で月80時間、年720時間 |
所定労働日数 | 月平均 20.2日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 土日祝休みまたは土日休みのどちらかを選択していただきます。 年間休日数は土日祝休みで記載しております。 |
年間 休日数 |
122日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 必須 営業経験 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 60歳定年のため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2025年1月22日 ~2025年3月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
補足事項 | 【有期契約】 定年制:なし 雇い止め規定:あり60歳 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:23020-05922551 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク名古屋中 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄1ー7ー7 RTセンターステージビル3F |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | Man to Man 株式会社 |
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所在地 |
〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄1丁目7番7号 RTセンターステージビル |
事業内容 | 有料職業紹介事業(23−ユ−301086)・労働者派遣事業(派23−301331)・再就職支援事業・生産・物流業務のアウトソーシング事業・コンサルティング事業 国内の全自動車メーカーの人材パートナーで安定経営。一人ひとりに向き合い本当の就職マッチングを実施。若手中心でプロジェクト運営するなど活躍中。「潜水体験研修」など多彩な研修制度あり。 |
従業員数 | 企業全体 227人、 就業場所 5人、 うち女性 2人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.man-to-man-g.com |
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