正社員【営業職】ゲームセンター運営の求人/株式会社トップラン
仕事内容
・接客 ・クレーンゲームやメダルゲームの担当業務 ・各種イベントの企画、立案、運営 ・店舗管理業務 ・スタッフ教育 変更範囲:会社の定める業務
求職者の方へ
有休取得率100%を目指した制度設計を確立しています。 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により労 働条件の明示を受けてください』 【オンライン自主応募の場合】 (オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です)
はじめまして、株式会社トップラン代表取締役の尾花です。 当社は『ここにしかない面白いを創造し、すべての人へ提供する』 を経営理念とし、唯一無二のアミューズメント企業を目指して社員 一丸で奮闘しています。 仕事に対する考え方は、『やるべき事をやり、やりたい事をしよう 』
募集要項
職種 | 正社員【営業職】ゲームセンター運営 |
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事業所名 | 株式会社トップラン |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年俸制 2,760,000円〜4,200,000円 月額換算 230,000円〜350,000円 固定残業代を含む 8,406円〜12,349円 ※基本年俸には月平均5時間、年間60時間の固定残業代を含みます。*2023年実績平均年6時間月30分 (別途手当)1年目:年俸276万 2年目:年俸300万円 *未経験、役職無しのスタートの場合 3年目以降役職無:基本年俸300万+業績年俸 基本年俸は役職に応じて昇給します。 例 店長 年俸520万 基本420万+業績100万 通勤手当 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒578-0973 大阪府東大阪市東鴻池町1ー6-13 イオンタウン東大阪2階 ゲームセンタートップラン東大阪店 |
最寄り駅 | 住道駅 徒歩 25分 |
転勤 | あり 大阪、兵庫の系列店舗または本社 へ転勤の可能性有り |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜17時00分 14時00分〜22時00分 9時00分〜22時00分の間で8時間程度 基本シフトは原則、7時間勤務+1時間休憩の8時間となります。 休日は毎月のシフトにより曜日は異なります。 公休は8日、有休は完全消化を目標に取り組んでいます。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 1時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 24.4日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 公休は毎月6日、月間31日の月に有休を使って7日は必ず休むよ うに促しています。 |
年間 休日数 |
72日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 必須 高等学校専攻科以上 |
経験 | あれば尚可 初心者、他業種からも歓迎 経験者の場合は面談によりスタート条件の優遇有り |
年齢 | 制限あり 18歳〜61歳 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 風営法の許可申請店舗のため成人に限る/62歳定年 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年8月23日 ~2024年10月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 62歳 退職金あり 1年以上勤続が条件 |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:28050-20357141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク姫路 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、その他、 その他の送付方法 持込有り、 郵送の送付場所 〒578-0973 大阪府東大阪市東鴻池町1ー6-13 イオンタウン東大阪2階 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社トップラン |
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所在地 |
〒671-1575 兵庫県揖保郡太子町佐用岡660番地4 |
事業内容 | ゲームセンター・室内遊園地などのアミューズメント施設を中心にアミューズメント機器の製造・販売 『ここにしかない面白いを創造し、すべての人へ提供する』を経営理念とし、共に働く仲間の個性を尊重し、アイデアを受け入れチャレンジを推奨する社風があります。 |
従業員数 | 企業全体 35人、 就業場所 18人、 うち女性 10人、 うちパート 16人 |
ホームページ | https://toplan.co.jp/ |
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