ガーデンホームなごみ東花園での介護業務の求人/ケアーズ・サポート 株式会社
仕事内容
・住宅型有料老人ホームガーデンホームなごみの東花園(85室) 介護・管理業務 (起床、就寝、入浴、食事等) ・夜勤は月に3〜4回程度希望を優先します。
・事業運営に関する品質管理業務 ・短時間勤務、夜勤専属等働き方が選べます。
・独自の評価システムで短期間で昇給、賞与が可能 ・資格取得、研修受講などサポート制度あり ・介護職だけでなく、営業職、管理職、本社部門等豊富な キャリアステージを選択できます。
変更範囲:会社の定める業務
* 無資格の方もご相談下さい。
求職者の方へ
・マンツーマンの研修制度あります。未経験でも安心。 ・公休希望上限なし。休みたい日に休めます ・長期休暇取得可能 ・中途入社のハンデなし ・面接前の職場見学も受け付けておりますお気軽にお問い合わせ 下さい。
* 就職氷河期世代歓迎求人
従業員が一番大事だと社長自ら宣言する会社です。 過去はの経験等は問いません。 今からどうしたいのか?どうなりたいのか?を重要視する会社です 。 「東大阪で一番働き易い会社」を目指して日々改革に取り組んでい ます。 応募前の施設見学も随時受けつけてお
募集要項
職種 | ガーデンホームなごみ東花園での介護業務 |
---|---|
事業所名 | ケアーズ・サポート 株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 252,000円〜284,000円 固定残業代を含む 29,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず15時間分の固定残業代として支給し、15時間を超える時間外労働分は追加で支給 次の手当が含まれています。処遇改善手当 53,000円〜85,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒578-0932 大阪府東大阪市玉串町東1丁目5-20 「なごみの家」 |
最寄り駅 | 近鉄奈良線 東花園駅 徒歩 9分 |
転勤 | あり 東大阪市内 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 12時00分〜21時00分 週休2日 9時間拘束 8時間就労 夜勤の場合:16:00〜9:15(休憩120分) シフト制 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 2時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.5日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 シフト制、希望や諸事情に対応可能 |
年間 休日数 |
107日 |
必要な 資格,免許 |
ホームヘルパー2級 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限として募集・労働基準法第61条の深夜業務 |
試用期間 | あり 6ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月5日 ~2025年1月31日 |
広告
待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:27070-22382941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
---|---|
受理 安定所 |
ハローワーク布施 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 資格証明書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | ケアーズ・サポート 株式会社 |
---|---|
所在地 |
〒578-0932 大阪府東大阪市玉串町東1丁目3-27 |
事業内容 | 訪問介護事業を中核として、高齢者様への総合的なサービス提供。訪問鍼灸、老人ホーム仲介業、福祉用具事業所等の新規事業も多く創業中。成長の可能性が魅力の会社です。 「うちで働いてくれる従業員が一番大事」と宣言する社長のもと順調に事業を拡大。「過去はどうでもいい、今からどうしたいのか?」を大事にする社風。どんな方でもすぐに馴染める雰囲気です |
従業員数 | 企業全体 160人、 就業場所 65人、 うち女性 50人、 うちパート 53人 |
ホームページ | https://caressupport.com/ |
広告