営業職(札幌市・北見市・旭川市・帯広市)の求人/北海道森林組合連合会

仕事内容

【販売部門】森林組合・取引先への木材及び木製品の売買 売買に関する事務処理等 【指導部門】森林組合の組織強化に向けた経営指導、監査業務 等 【森林整備部門】森林整備事業への支援活動、林業資材斡旋、 森林保険取扱、金融事業等 【総務・経理】総務業務全般、日常の経理業務、決算業務 等
※ 業務の変更範囲:当会が行う全ての業務
* 各種研修制度あり
* 専門知識や営業経験がなくても関心がありましたご応募下さい。
未経験からの職員も多数活躍しています。

求職者の方へ

* 面接日、勤務開始日は相談に応じますので現職の方もお気軽に ご応募ください。 1次面接は札幌市・北見市・旭川市・帯広市またはオンラインに ても実施可能ですのでご相談ください。
* 応募書類には必ずメールアドレスをご記入ください。
* キャリア形成の観点から、短期間での転勤はありません。
* マイカー通勤可能です。(無料駐車場あり)
※ 札幌市ワークライフ・バランスplus認定企業 諸規程を完備し、各種休業制度を導入しています。
※ 事業内容の詳

募集要項

職種 営業職(札幌市・北見市・旭川市・帯広市)
事業所名 北海道森林組合連合会
雇用形態 正社員
給与 月給 167,700円〜261,500円
次の手当が含まれています。住宅手当 14,000円〜25,500円 

(別途手当)・家族手当6,500円〜14,000円/人 ・営業所勤務者には営業手当支給(20、000円)・単身赴任手当、時間外勤務手当、技能手当等あり ・就業規則に基づき各種手当支給 ・11月に寒冷地手当支給 上記のほか決算状況により、決算手当の支給あり
ボーナス あり
勤務地 〒060-0002
北海道札幌市中央区北2条西19丁目1-9/北見市本町1丁目2 番8号/旭川市豊岡2条1丁目10号/帯広市西4条南16丁目1 0番地1
転勤 あり 札幌市、北見市、旭川市、帯広市
マイカー通勤 可 
就業時間 8時45分〜17時30分
休憩時間 60分
時間外 あり、月平均 4時間
36協定における特別条項 なし
所定労働日数 月平均 20.0日
休日 土曜日、日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日 毎週  年末年始 12/31〜1/5 お盆 8/14〜8/16
年間
休日数
124日
必要な
資格,免許
AT車限定可、
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
学歴 必須 高校以上
経験 不問
年齢 制限あり 〜35歳
該当事由 キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成を図る必要があるため
試用期間 あり 6ヶ月 条件異なる 試用期間の給与支払日は月末締翌月10日
雇用期間 雇用期間の定めなし
採用人数 1人 欠員補充
募集期間 2024年9月3日
~2024年11月30日
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待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 150,000円
入居可能住宅 なし
育児休業取得実績 あり
託児所 なし
定年制 あり 一律 65歳
退職金あり 2年以上勤続が条件
再雇用 あり 上限 70歳まで
補足事項 帯広市、北見市、旭川市に営業所有り

応募方法

応募方法 求人番号:01010-34913041
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク札幌
選考方法 面接(予定2回)、書類選考
必要書類 応募書類等 履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 卒業後3年未満は成績証明、 応募書類の送付方法 郵送、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒060-0002 北海道札幌市中央区北2条西19丁目1-9 道森連ビル2F
選考日時 ご相談のうえ、後日連絡いたします。
結果通知 郵送、電話、Eメール
書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 北海道森林組合連合会
所在地 〒060-0002
北海道札幌市中央区北2条西19丁目1-9 道森連ビル2F
事業内容 森林組合法に基づく協同組合。指導、販売、利用、福利厚生、購買、金融の各事業を行う。

道森連は、道内の各市町村段階の単位森林組合より構成される都道府県森林組合連合会の一つ。それぞれの単位森林組合を会員とし、その組合員を含む構成員のための色々な補完事業を実施しています
従業員数 企業全体 29人、 就業場所 25人、 うち女性 9人、 うちパート 0人
ホームページ https://www.doshinren.or.jp/
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