営業職(経験者)の求人/社名非公開
仕事内容
ホテルナイト(泊り)勤務 チェックイン、チェックアウト業務 予約受付業務、予約管理、業務管理 フロント関連業務 【変更範囲:なし】
求職者の方へ
明るい応対で前向きに取り組んで頂ける方歓迎! 事前研修で、しっかり丁寧に指導いたしますので、 心配することは一切ありません。 当社は阪急阪神第一ホテルグループ企業として、 有馬温泉でホテル・日帰り温泉『有馬温泉太閤の湯』を運営。 全てはお客様のためにをサービスの基本として 品質管理と顧客満足向上に取り組んでいます。
募集要項
職種 | 営業職(経験者) |
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事業所名 | 社名非公開 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 240,000円〜300,000円 (別途手当)残業手当 1,900円/h 泊り手当 2,000円〜 役職手当 15,000円〜30,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 兵庫県神戸市北区 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 10時00分〜18時40分 就業時間2・14:00〜翌日12:00 夜勤 内0:40〜5:20仮眠・無給 休憩60分×2 就業時間3・15:00〜翌日13:00 夜勤 内0:40〜5:20仮眠・無給 休憩60分×2 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 22.0日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
年間 休日数 |
100日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 ホテルフロント(宿泊部門)経験者 客室予約管理経験、宿泊部門マネージャー経験あれば尚可 |
年齢 | 制限あり 18歳〜59歳 該当事由 定年を上限 60歳定年制、深夜業務あり |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年11月26日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:28012-04048241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク神戸 三田出張所 |
選考方法 | 面接(予定2回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社名非公開 |
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所在地 | |
事業内容 | 旅館業及び公衆浴場業。日帰り温泉、温泉旅館。詳しくは当社ホームページをご覧下さい |
従業員数 | 企業全体 72人、 就業場所 72人、 うち女性 40人、 うちパート 48人 |
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