百貨店外商部員(営業員)の求人/株式会社大丸松坂屋百貨店 松坂屋上野店
仕事内容
百貨店独自の営業スタイルである外商営業を担っていただきます。
* 会社経営者や医師・弁護士等、いわゆる富裕層と言われるお客様 を対象に、ご自宅への訪問やホテル等で開催する展覧会等イベン トへのご案内、店舗来店時の対応・同行販売等を行っていただき ます。
(全社催事等の開催により宿泊を伴う出張があります。
)
* 基本的には既存のお客様を担当いただきますが、更なる顧客基盤 の拡大に向け、新規のお客様獲得にも取り組んでいただきます。
* 扱う商品は百貨店で取扱いのある商品全て(ラグジュアリーブラ ンド、時計、宝飾品、美術品、国内外旅行、家具、食料品等)が 対象となりますが、場合により、お客様からのご要望に応じて、 取扱いのない商品の販売・紹介等(マンション、クルーザー等) も行います。
※ 変更範囲:会社の定める業務
求職者の方へ
※ 年次有給休暇は入社時に10日付与します。
* 応募希望の方は、履歴書・職務経歴書(職歴ある方のみ)・紹介 状を送付して下さい。 質問等なければ事前連絡なくても応募可能。 #23区
大丸は300年、松坂屋は400年と長きにわたりお客様と向き合 い、お客様満足の実現に努めることで、その歴史を築いてきた百貨 店です。札幌から博多まで全国に15店舗を展開しています。 「お客様第一主義」「社会への貢献」の精神と、「5年先の『未来 定番生活』を提案する」をキーワードに、時代に即応して変え
募集要項
職種 | 百貨店外商部員(営業員) |
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事業所名 | 株式会社大丸松坂屋百貨店 松坂屋上野店 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 250,000円〜350,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒110-8503 東京都台東区上野3-29-5 |
最寄り駅 | JR線 御徒町駅 徒歩 2分 |
転勤 | あり 店舗を有する関西・中部・北海道 等(社内制度で転勤不可選択可) |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | フレックスタイム制 9時45分〜18時30分 1)は基本勤務時間ですが、業務量や繁忙度に応じて各人が計画を立て、自己裁量で労働時間をコントロールいただきます。 コアタイムの設定はありません。 ※精算期間は1ヶ月 |
休憩時間 | 70分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.0日 |
休日 | シフト制 |
週休二日 | 所定休日は各部門・担当の月度ごとの業務量の繁閑に合わせ設定し ます。 |
年間 休日数 |
125日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 百貨店での外商営業担当の実務経験がある方。ラグジュアリーブラ ンドや宝飾・時計・アート等の販売経験・実務経験がある方。営業 経験のある方(銀行や証券、保険、不動産等) |
年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 65歳定年制の為 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年12月2日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | なし |
補足事項 | 小規模店舗だけど地域から愛され「また来たいな」と 思って頂ける店舗へ。「上野らしさ」を大切に、顧客 へ価値提供をしていきます。 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13030-18278741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク上野 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒110-8503 東京都台東区上野3-29-5 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社大丸松坂屋百貨店 松坂屋上野店 |
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所在地 |
〒110-8503 東京都台東区上野3-29-5 |
事業内容 | 百貨店業 人財育成は、「人は仕事をやりぬくことで成長する」という考えを基本としています。様々な仕事を通じて成長できるようにサポートをしています。 |
従業員数 | 企業全体 3,938人、 就業場所 237人、 うち女性 129人 |
ホームページ | https://www.matsuzakaya.co.jp/ue |
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