新規部門構築運営管理者の求人／社名非公開

仕事内容

主業務 ・部門長として自身のビジネスプラン推進 （人、物、サービス） ・ユーザー管理及び新規開拓 ・人員管理、拡大及びフォロー ・予算実績管理 ・営業事務（見積〜請求）等
◇ 変更の範囲:変更なし
※ 将来、経営参画に意欲を有する方

求職者の方へ

※ 事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状・ビジネス企画書を メール・求職者マイページにて送付ください。（郵送も可）
※ 昇給・賞与は会社業績、本人の業務評価による。

私たちはレガシィーシステムから最新情報技術まで幅広く技術を活 用できるIT技術者集団です。 各種システム開発、保守（運用）、Webサイトデザイン作成まで 幅広くご要望にお応えしています。 企業のご案件を最大限に支援させていただいています。 また、培ったIT技術を結集させ独自の社会貢献に応える製品開発 やサービスの

募集要項

職種	新規部門構築運営管理者
事業所名	社名非公開
雇用形態	正社員
給与	月給 190,000円〜510,000円 次の手当が含まれています。職能手当 10,000円〜250,000円　 （別途手当）＊役職手当:0円〜150,000円　職位や業務上の役割に応じて支給される手当
ボーナス	あり
勤務地	神奈川県相模原市緑区
転勤	あり 通勤2時間内
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	9時00分〜18時00分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 20.0日
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 夏季及び年末年始の特別休暇有
年間 休日数	124日
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	必須 IT営業または部門管理経験者 ITビジネスプラン保有者（IT以外応相談可）
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　定年を上限　定年年齢を上限として、定年年齢を下回る年齢を募集する為
試用期間	あり 6ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年11月1日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：14090-14451541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク相模原
選考方法	面接（予定2回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 ビジネス企画書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	社名非公開
所在地
事業内容	コンピュータシステムの企画、設計、開発、運用、保守。インターネットを利用したソフトウエアに関するサービス。その他付帯する一切の業務。
従業員数	企業全体 56人、 就業場所 11人、 うち女性 2人、 うちパート 0人