法人会の福利厚生制度の推進（営業・保全）の求人／大同生命保険株式会社 松本支社 諏訪営業所

仕事内容

○ 法人会会員企業を訪問し、福利厚生制度の案内及びアフターフォ ローをしていただくお仕事です。

○ 訪問先は個人宅ではなく、当社が提携している各種団体の会員企 業で、面談相手は代表者、総務担当者です。
変更範囲:変更なし
※ 30〜40代の女性が多く活躍している職場です。

※ 半日休暇制度にてお子様の急な発熱や、学校行事にも安心して対 応できます。

※ 訪問には私有車を使用していただきます。

＊ 未経験者歓迎

求職者の方へ

・駐車場代月3,000円 ・40歳代後半より営業未経験でチャレンジされている方も多くい ます。（当社に入社される方の約4人に1人は40歳代後半の方 です。）また、研修制度も充実しています。 【休日について】 夏期・年末・年始休暇、育児休業半日休暇、その他学校行事等の 都合に合わせて休日の取得可
＊ 当社はワークライフバランス（仕事と生活の両立支援）を推進し ており【プラチナくるみんマーク】認定の子育てママ支援企業で す。
＊ 平均給与:419,000円（2022年度実績）

募集要項

職種	法人会の福利厚生制度の推進（営業・保全）
事業所名	大同生命保険株式会社 松本支社 諏訪営業所
雇用形態	正社員
給与	月給 200,000円〜250,000円 次の手当が含まれています。勤務手当 80,000円　育成加算手当 50,000円〜100,000円　 （別途手当）・採用時支給額は能力により異なります。 ※歩合給あり
ボーナス	あり
勤務地	〒392-0013 長野県諏訪市沖田町3-15 フロンティアビル3階
最寄り駅	茅野駅 車 10分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	9時00分〜17時00分
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	月平均 20.4日
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数20日
週休二日	毎週　 夏期・年末・年始休暇・育児休業半日休暇 学校行事等の都合に合わせて休日の取得可
年間 休日数	120日
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	必須 高校以上
経験	不問
年齢	制限あり 〜64歳 該当事由　定年を上限　定年年齢を下回ること（定年-1歳）
試用期間	あり 2ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	2人 増員のため
募集期間	2024年9月2日 ~2024年11月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 35,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 75歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：20140-05005241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク諏訪
選考方法	面接（予定3回）、その他
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参下さい
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	大同生命保険株式会社 松本支社 諏訪営業所
所在地	〒392-0013 長野県諏訪市沖田町3-15 フロンティアビル3階
事業内容	生命保険業／法人会福利厚生制度の受託会社としてお客様を法人に特化。中小企業経営者向け保険が主力商品。平成26年度引受契約の内、企業市場の契約は93.3%です。 半日休暇制度など仕事と子育ての両立ができる環境が整備されており、長く働く事ができる職場です。女性が多く（9割以上）、30代40代を中心に活躍しています。
従業員数	企業全体 6,780人、 就業場所 12人、 うち女性 11人、 うちパート 0人
ホームページ	http://www.daido-life.co.jp/