営業職/新橋駅3分の求人/株式会社TS東京

仕事内容

■ 事業規模の拡大を目的に、オフィス入退去工事の一式請負事業を 開始します。
当社の顧客基盤を活かした営業・施工管理をお任せ します。

■ 既存顧客への営業(見積、現地調査、契約、人員手配、入金管理 等)
■ 前職の経験を活かし、オフィスビル原状回復工事の一式請負営業 と施工管理
■ 内装一式請負営業の計画立案 将来は主任、部長、事業部長を目指していけるような環境です。
(変更の範囲)会社の定める業務

求職者の方へ

【休日について】
* 土日祝日のうち出勤することもありますが、振休を取得していた だきます。 【働き方について】
* 直行直帰となることもあります。出張は基本的にはありません。 コアタイムなしのスーパーフレックス制により柔軟な働き方が 実現できます。
※ 質問等なければ事前連絡不要です。 応募書類を就業場所(港区)総務人事部・梶野宛てに郵送又はE メールにてお送り下さい。 メールアドレスをお持ちの方は、履歴書にご記入下さい。
* オンライン自主応募の方は、ハ

募集要項

職種 営業職/新橋駅3分
事業所名 株式会社TS東京
雇用形態 正社員
給与 月給 269,000円〜458,000円
固定残業代を含む 36,000円〜61,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。この時間数は固定残業代算出の根拠であり、実際の残業時間の見込みや実績を示すものではない。
次の手当が含まれています。役割手当 20,000円〜40,000円 
ボーナス あり
勤務地 〒105-0004
東京都港区新橋4-22-4VORT新橋3 3階 (当社 新橋営業所)
最寄り駅 JR・浅草線・銀座線「新橋」駅 徒歩 3分
転勤 なし
マイカー通勤 不可 
就業時間 フレックスタイム制
 8時30分〜17時30分 0時00分〜23時59分の間で8時間程度
*フレックスタイムについてはコアタイム設定なしのスーパーフレ ックスを採用。
休憩時間 60分
時間外 あり、月平均 20時間
36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 突発的な仕様変更、大規模なクレーム 月80時間以下を年6回まで、年間720時間まで。
所定労働日数 月平均 20.4日
休日 土曜日、日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日 毎週  年末年始休暇
年間
休日数
120日
必要な
資格,免許
1級建築施工管理技士 あれば尚可 2級建築施工管理技士 あれば尚可 AT限定可、
普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
学歴 不問
経験 不問
年齢 制限あり 18歳〜64歳
該当事由 定年を上限 フレックスタイム制の為。定年年齢未満の方を募集する為。
試用期間 あり 3ケ月 同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
採用人数 5人 増員のため
募集期間 2024年10月9日
~2024年12月31日
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待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 40,000円
育児休業取得実績 該当者なし
託児所 なし
定年制 あり 一律 65歳
再雇用 あり 上限 70歳まで

応募方法

応募方法 求人番号:13080-00447042
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク新宿
選考方法 面接(予定2回)、書類選考
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒105-0004 東京都港区新橋4-22-4VORT新橋3 3階 (当社 新橋営業所)
選考日時 随時
結果通知 郵送、Eメール
書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考 応募書類は返戻します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 株式会社TS東京
所在地 〒163-0430
東京都新宿区西新宿2ー1-1新宿三井ビル30階
事業内容 米国より独占権を得て導入した外壁クリーニング・内装リフォーム材及び技術により、首都圏ビル・著名建築物に多数の施工実績を有し産業廃棄物抑制と地球温暖化抑制に貢献。

メンバーは20代、役職者でも30代前半が多く、気を遣ったコミュニケーションは無く、メールや電話でのレスポンスも非常に早く、連携が取りやすい環境です。
従業員数 企業全体 50人、 就業場所 30人、 うち女性 7人、 うちパート 0人
ホームページ https://ts-tokyo.co.jp/
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