店舗運営スタッフ(総合職)/店長候補 (新卒向け)の求人/株式会社 サンディ
仕事内容
◇ 商品の仕入れ・品出し
◇ 自動発注システムを使って商品の発注
◇ 売場の計画・管理
◇ スタッフの育成、シフト管理等
◇ その他付随する業務 店長や先輩による指導のもと、売場計画、発注、売場づくりをして頂きます。
試行錯誤のサイクルが短い分だけ、毎日の仕事に張り合いがあり、成長も促進 されます。
失敗した時も、どうカバーし次に活かすか一緒に検討していく社風 です。
変更範囲:適性を見て本部(営業・事務等)への異動可能性あり
求職者の方へ
◇ 説明会は随時開催(詳細はお問い合わせください)
◇ 公正な人事評価制度を運用しています。
◇ 事業紹介、社員紹介等、より詳しい情報はホームページ をご参照ください。
※ 【サンディ 採用】で検索してください。
※ 中退者、卒業後3年以上の方のご応募は中途採用として 別途受付しています。
募集要項
職種 | 店舗運営スタッフ(総合職)/店長候補 (新卒向け) |
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事業所名 | 株式会社 サンディ |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 229,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目7-50 YSサクラビル2F 他関西各店舗(大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県) (各所在地はホームページでご確認ください) |
転勤 | あり |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 11時30分〜19時30分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 |
休日 | ・月8日〜11日休み |
週休二日 | 毎週 |
年間 休日数 |
109日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
試用期間 | あり 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
募集期間 | 2024年8月16日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
補足事項 | ◇研修制度あり ◎入社後:導入研修を経て各店舗へ配属↓ ◎入社2カ月後:前期研修↓ ◎入社6カ月後:後期研修後、正式に店舗配属↓ ◎入社後1年以内:店舗社員研修、フォローアップ研修、 物流センター研修等↓ ◎キャリアに応じて:部門研修、社員研修、新任店長研修 人事部、営業部による研修等 ・試用期間:6ヶ月 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:27060-00280548 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク淀川 |
選考方法 | 書類選考、面接、適性検査 筆記試験(一般常識) |
必要書類 | ハローワーク紹介状、履歴書 |
結果通知 | |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 サンディ |
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所在地 |
〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目7-50 YSサクラビル2F J |
事業内容 | 食料品主力小売業ボックスストア(ディスカウントスーパーマーケット)のチェーンストア。全店直宮・関西地区225店舗、関東地区6店舗、岡山2店舗。 ドイツのボックスストアを調査研究し・関西で初の異色業態として創業。日用必需品(食料品主力)のディスカウントスーパーマーケット。不況期の影響軽徴で、年間40店舗の新規出店を目指す。 |
従業員数 | 企業全体 5,455人、 就業場所 128人、 うち女性 27人、 うちパート 12人 |
ホームページ | http://www.sundi.co.jp |
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