電気制御盤技術者の求人/関西オートメ機器株式会社
仕事内容
○ 電気制御盤技術者ならびに営業サポート ・工場の電気設備制御改造工事、新規制御盤設置工事、シーケンサ &PLCハードとソフト等改造提案、ファクトリーオートメーショ ン商材(ロボット・AGV等)の機体配線工事など 範囲は主に滋賀県内の工場(概ね50km以内) 「従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務」
* ポリテクセンター併用求人
求職者の方へ
※ 業務上、電気工事士2種の資格があることが望ましいため入社後 取得することが可能です。(費用は自己負担) ・資格手当は19項目あり(1資格)1000円〜5000円/月 ・AIG損害保険(業務傷害総合保険)会社負担で加入あり。 ・応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてく ださい。 「オンライン自主応募可/自主応募の場合は紹介状を不要とする」 ・事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有
★ 滋賀県内を中心に50年以上の信頼を積み重ねてきました。 近年はIOTやAI技術にも取り組
募集要項
職種 | 電気制御盤技術者 |
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事業所名 | 関西オートメ機器株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 220,000円〜380,000円 次の手当が含まれています。技術手当 15,000円〜120,000円 外勤手当 15,000円〜30,000円 (別途手当)家族手当(要件あり)20000円〜30000円 資格手当(1資格)3000円〜5000円/月 *19項目あり 役職手当:10000円〜50000円 特別手当:5000円〜30000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒520-2152 滋賀県大津市月輪2丁目18-60 |
最寄り駅 | JR琵琶湖線 瀬田駅 徒歩 16分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 8時45分〜17時45分 |
休憩時間 | 75分 |
時間外 | あり、月平均 26時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 受注量が増加した場合 |
所定労働日数 | 月平均 21.4日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 第2・4・5土曜日休み、水曜日はノー残業デー GW、夏季休暇2日、年末年始12/30〜1/5 |
年間 休日数 |
108日 |
必要な 資格,免許 |
第二種電気工事士 あれば尚可 特記事項欄を参照、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限として、募集・採用する |
試用期間 | あり 6ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年11月1日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 25,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:25010-10811741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク大津 |
選考方法 | 面接(予定2回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 関西オートメ機器株式会社 |
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所在地 |
〒520-2152 滋賀県大津市月輪2丁目18-60 |
事業内容 | 1ビル空調計測機器メンテナンス2制御盤の設計・製作3電気計測機器部品の販売4パソコンによる彫刻5マイクロバブ、及びチッソ発生装置設計、製作、開発(派)25−300450 1社訓;信頼と魅力ある企業2実績は堅実かつ順調3技術並びにライセンスは入社後取得可能で技術力を中心にした会社4平均年齢39才の若い会社で働きやすくライセンス取得で手当アップ |
従業員数 | 企業全体 29人、 就業場所 29人、 うち女性 6人、 うちパート 1人 |
ホームページ | http://www.tec-kak.co.jp/ |
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