営業アシスタント /可児市の求人/共栄鋼材株式会社
仕事内容
日本でいちばん厚い板を加工できる唯一の会社です。
社内システムによる、パソコン入力や電話応対が主な仕事です。
メールや電話対応にてお客様の希望に沿った商品を手配するため、 お客様や同僚の方々と接することが多く、 人と話すのが好き!という方にぴったりなお仕事です。
事務職未経験者も多く、約7割の人がほかの職種経験者です。
お客 様や工場との対応・手配など多くありますが、ひとりひとりに教育 係がつきますので、未経験の方でも安心して仕事ができる環境作り をしています。
【変更範囲:原則なし】
求職者の方へ
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※ 『企業参観日』やっています!
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※ 職場見学希望の方は紹介窓口に見学希望と伝えてください。 オンライン自主応募も可能です。お気軽にご連絡ください。(オン ライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です) 年間休日が多く、休日出勤はありません! 有給取得率も高く、仕事は定時時間内に集中しておこない、 プライベートでは、家庭や趣味を充実させている人が多いです。 福利厚生として、野菜ジュースや豆乳などの健康ドリンクサービス の実施
募集要項
職種 | 営業アシスタント /可児市 |
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事業所名 | 共栄鋼材株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 200,000円〜280,000円 (別途手当)3年連続でベースアップを実施しました。 22年5,000円、23年10,000円、24年1 5,000こども手当を2022年より開始 5,00 0円/人業績により決算賞与別途支給 制服は4年毎にメンバーで選んでいただいています。 健康系ドリンクを1日2本迄飲めるサービスを実施中 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒509-0249 岐阜県可児市姫ケ丘4丁目2番地 可児エ場 |
最寄り駅 | JR太多線 下切駅 徒歩 15分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時35分〜17時30分 8時35分〜17時00分 2)の就業時間は月曜日のみ |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 7時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.2日 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 GW9日間 夏期休業9日間 年末年始10日間 創立記念日休暇 |
年間 休日数 |
122日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜30歳 該当事由 キャリア形成 キャリア形成のため |
試用期間 | あり 6ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 4人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月6日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 100,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:23130-06193041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク犬山 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考、筆記試験、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒509-0249 岐阜県可児市姫ケ丘4丁目2番地 可児エ場 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後10日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 共栄鋼材株式会社 |
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所在地 |
〒483-8126 愛知県江南市小折本町栄234 |
事業内容 | 鋼材のスリット・レベラー加工トイレットペーパー状の大きな鉄の板をお客様が指定するサイズに切り分けます。 技術力が高く、他社ではできない様々な加工を行っております。大手自動車部品メーカーと取引しているため、業績が安定しております。 |
従業員数 | 企業全体 79人、 就業場所 45人、 うち女性 10人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.kyoueikouzai.co.jp |
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