山林部門（管理責任者）の求人／持永木材 株式会社

仕事内容

・山林買取の業務全般（調査、営業、資料作成） ・メール、電話での営業対応 ・ドローン使用での山林調査 ・PCでのデータ入力 ・補助金申請資料作成及び申請、管理
＊ 入社後の資格取得を支援します（費用を会社が負担します）
※ 昇給、賞与は実績によります。
変更範囲:変更なし

求職者の方へ

＊ 昇給、賞与は業績によります。
＊ 月に20〜40時間程度、残業があります。
＊ 駐車場あり（無料）
＊ ポイント2手当（基礎・技能・資格） 入社後6ヶ月以上の方が対象となります。 毎年6月と12月に評価査定があり、査定の翌月から6ヶ月間 支給します。

【研修について】新入・若手社員及び、幹部候補生に対する宿泊研修を はじめ、各種専門資格の取得費用に関しては全額会社 負担です。更に、働きやすい職場環境を整備する為、 管理者・ベテラン社員向けのハラスメント

募集要項

職種	山林部門（管理責任者）
事業所名	持永木材 株式会社
雇用形態	正社員
給与	月給 301,000円〜400,000円 次の手当が含まれています。役職手当 100,000円　ポイント1手当 1,000円〜100,000円　 （別途手当）＊上記のポイント1手当については、入社時に資格若し くは能力等により付与額を決定します ＊ポイント2手当（基礎・技能・資格）（詳細については、求人に関する特記事項欄参照）
ボーナス	あり
勤務地	〒885-0055 宮崎県都城市早鈴町2040番地1、早鈴町1866番地4、早鈴 町1866番地10、早鈴町2140番地3 就業場所:製材工場、加工工場、乾燥工場、PC工場、集成材工場
最寄り駅	西都城駅 車 10分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時10分
休憩時間	70分
時間外	あり、月平均 26時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 突発的な事情が発生したときは、6回を限度として、1ヶ月80時 間、1年700時間までできる。
所定労働日数	月平均 21.6日
休日	日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	会社カレンダーによる 盆、正月、GW
年間 休日数	105日
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 〜64歳 該当事由　定年を上限　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を募集・採用
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人
募集期間	2024年4月5日 ~2024年6月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済
通勤手当	なし
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	なし

会社情報

事業所名	持永木材 株式会社
所在地	〒885-0055 宮崎県都城市早鈴町2040番地1
事業内容	木材製材業『事業所静止画像』【Z01】 生産直売（地場販売）を基本として、日常生活に必要なあいさつ等を大切にする家庭的で明るく楽しい職場である。
従業員数	企業全体 120人、 就業場所 104人、 うち女性 15人、 うちパート 3人
ホームページ	http://mochinaga.co.jp/