一般事務職員の求人/養父市森林組合
仕事内容
県内全域での山林等の現場管理補助及び営業、それに付随する事務 をしていただきます。
現場での監督業務や測量・設計補助なども行い、現場の写真管理や 測量については専用のソフトを使用します。
関係機関への簡単な営 業活動も行っていただく予定です。
事務作業はパソコンを使用した書類作成をしていただきます。
但馬外での仕事も多くありますので、組合車で長距離移動をしてい ただくこともあります。
未経験の方は慣れるまで一緒に作業をします。
明るく向上心のある方・自然の中で仕事をしてみたい方・体力に自 信のある方を歓迎いたします。
【業務の変更範囲:会社の定める業務】
求職者の方へ
* 通勤手当は当組合規定によります(0円〜15,100円)
* 管外へ出張した場合、出張旅費の支給があります。
* 賞与は人事考課に基づきます。
* 業績により、年度末に特別手当を支給する場合があります。
* 応募を希望の方は、先に履歴書、ハローワークの紹介状をEメー ルまたは郵送(持参可)してください。
* なお、選考については書類到達後の日程に関わらず当組合の指定 する期日に実施することがありますのでご承知下さい。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
募集要項
職種 | 一般事務職員 |
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事業所名 | 養父市森林組合 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 170,200円〜227,600円 (別途手当)住居手当 扶養家族手当 日直手当 時間外手当・深夜手当 法定休日手当 法定休日深夜手当 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒667-0101 兵庫県養父市広谷255番地 |
最寄り駅 | JR山陰線 養父駅 車 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時30分〜17時30分 3ヶ月に1回程度日直勤務有 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 2時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.1日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 年末年始(12月29日〜1月3日) |
年間 休日数 |
123日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜30歳 該当事由 キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成を図るための募集 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年9月4日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,100円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 1年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
補足事項 | 退職金制度 勤続1年以上 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:28092-01168541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク豊岡 八鹿出張所 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考、筆記試験 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、その他、 その他の送付方法 持参可、 郵送の送付場所 〒667-0101 兵庫県養父市広谷255番地 |
選考日時 | 組合指定日(別途通知) |
結果通知 | 郵送 書類選考後、面接選考後 書類到着後14日以内 面接後14日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 養父市森林組合 |
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所在地 |
〒667-0101 兵庫県養父市広谷255番地 |
事業内容 | 養父市内を中心に県内全域で森林整備事業を行っています。森林の育成だけでなく、治山・治水・組合員の山林所得向上などを目的として事業を行っています。 木を植える・育てる・切るといった通常の育林作業のほかに、建物のそばにある大径木を安全に伐採するといった技術に高い評価をいただいております。 |
従業員数 | 企業全体 61人、 就業場所 59人、 うち女性 3人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.yabu-mori.jp |
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