新製品開発&工場担当の求人／ケラッタ 株式会社

仕事内容

主に、既存生産工場のマネジメント、新工場開拓、新商品開発のプ ロジェクトマネジメントを担当します 1.商品部と連携した新商品開発 サンプル依頼、見積、品質水準調整などの生産工場との折衝 新たな生産工場の開拓、新商品ローンチまでのプロジェクトマネジ メント 2.中国工場との窓口対応 各工場とのコミュニケーション全般窓口対応 既存取引工場の監査や、新工場監査
※ 年2回程度、海外出張の機会があります

求職者の方へ

・時短勤務制度あり ・服装は自由です ・残業なしが基本スタンス 下記のいずれかのご経験がある方は歓迎いたします！ ・EC事業での工場開拓や生産管理に携わったことのある方 ・日用品／消費財／縫製品などのメーカーで製造に関わったことの ある方
＊ 業務変更の範囲:会社の定める業務


＊ クラッタ株式会社は、ベビー&マタニティーの分野に特化したネ ット通販の会社です。 2016年に誕生してからたくさんのお客様に支えられ、成長を 続けてきました。
＊ ケラッタにしか

募集要項

職種	新製品開発&工場担当
事業所名	ケラッタ 株式会社
雇用形態	正社員
給与	月給 250,000円〜400,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒399-0702 長野県塩尻市広丘野村1031-1 佐川急便松本営業所ビル5階
最寄り駅	JR篠ノ井線 広丘駅 徒歩 7分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	9時00分〜18時00分　7時00分〜20時30分の間で8時間以上　フレキシブルタイム　※コアタイムあり（10:00〜16:00）　　※休憩時間60分　※時短勤務など応相談（フルタイムも可）
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 20.0日
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数14日
週休二日	毎週　 年末年始休暇
年間 休日数	125日
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	必須 日本語および中国語を使ったビジネスレベルの実務経験がある方 ECビジネスに興味とSCMの専門性やスキルをより高めてみたい 方
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　定年を上限　定年60歳
試用期間	あり 6ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年11月28日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：20020-20474041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク松本
選考方法	面接（予定3回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 Eメール
選考日時	随時
結果通知	Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後10日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	ケラッタ 株式会社
所在地	〒399-0702 長野県塩尻市広丘野村1031-1 佐川急便松本営業所ビル5階
事業内容	ベビー・マタニティブランド「ケラッタ」の開発・EC販売「お客様目線で作られた信頼のモノづくり」テーマに、抱っこ紐やベビー寝具、おむつ用品、マタニティケア用品などを展開中。 長野から業界No1のブランドへの成長を目指しています。各メンバーは自身の強みを活かし、仕事に取り組んでいます。自分の想いや得意な事を形にする仕事になります。
従業員数	企業全体 28人、 就業場所 28人、 うち女性 23人、 うちパート 0人
ホームページ	https://kerata.co.jp/