生鮮部門担当（鮮魚・精肉・青果）の求人／株式会社タカヤナギ イーストモール店

仕事内容

○ 生鮮商品補充と生鮮商品作りの作業です
※ 雇用契約期間、契約更新について:初回は1ヶ月、以降は年度毎 の更新予定です（3月）
※ 長期間勤務して頂ける方を希望します。
【雇用形態】年度更新の契約社員
＊ 経験者優遇致します 変更範囲:店内の他部門

求職者の方へ

※ ご応募の際は、事前に連絡のうえ、ハローワーク紹介状、履歴書 を面接時に持参願います。
※ 応募前職場見学可能求人【事前にハローワークからの連絡要】 B94
※ 各種保険は労働時間により規定通り加入します。
＊ 商品補充、商品整理のお仕事です。アルバイト契約も可能です。 『働き方改革関連認定企業』

募集要項

職種	生鮮部門担当（鮮魚・精肉・青果）
事業所名	株式会社タカヤナギ イーストモール店
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり　R4・2名、R3・4名、R2・4名
給与	時給 970円
ボーナス	あり
勤務地	〒014-0043 秋田県大仙市戸蒔字錨77-1
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	交替制（シフト制）　7時00分〜15時00分　8時00分〜16時00分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 お盆・年末年始の特に繁忙になる時期
所定労働日数	週5日程度
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	月間7日の休日（シフトによる）
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	あれば尚可 スーパーマーケットの勤務経験
年齢	不問
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 1ヶ月 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） 業務量・従事している業務の進捗状況・能力・業務成績・勤務態度等による
採用人数	3人 増員のため
募集期間	2025年1月17日 ~2025年3月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 28,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：05040-00278751 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク大曲
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社タカヤナギ イーストモール店
所在地	〒014-0043 秋田県大仙市戸蒔字錨77-1
事業内容	スーパーマーケット及びショッピングセンター タカヤナギ・グランマートは「地産地消」の推進と健康・安心・安全な食の提供で、楽しく豊かで便利なふだんの食生活をお届けしています。2つショッピングモールで衣料品の販売も行っております
従業員数	企業全体 1,655人、 就業場所 130人、 うち女性 110人、 うちパート 110人
ホームページ	http://www.e-takayanagi.com