ユニクロ店舗運営スタッフ/練馬区光が丘の求人/株式会社 ユニクロ リヴィン光が丘店
仕事内容
店長の右腕として店舗をサポートする店長代行者候補
○ 店舗運営業務 スタッフへの指示・指導(お客様が快適にお買い物いただける状態 になっているか確認・改善する仕事)、シフト管理、売場のレイア ウト計画、在庫計画(店舗の品揃えを計画する仕事)、棚卸しなど 店長代行として様々な仕事があります
○ 販売・接客業務 レジ対応、フィッチング応対、パンツのお直し、商品整理、商品陳 列、清掃など
* 販売未経験者歓迎
* 変更範囲:変更なし。
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求職者の方へ
* 転勤の可能性あり:近隣店舗、転居をともなう転勤なし。
* ハローワークからの電話連絡の上、面接日時を決め、 面接時に応募書類を持参して下さい。
募集要項
職種 | ユニクロ店舗運営スタッフ/練馬区光が丘 |
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事業所名 | 株式会社 ユニクロ リヴィン光が丘店 |
雇用形態 | 準社員 正規社員への登用の有無:あり 0 |
給与 | 時給 1,300円〜1,600円 月額換算 212,160円〜261,120円 (別途手当)月額=時給×8H×20.4日で計算 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒179-0072 東京都練馬区光が丘5丁目1-1 リヴィン光が丘6階 |
最寄り駅 | 都営大江戸線 光が丘駅 徒歩 2分 |
転勤 | あり 求人に関する特記事項 |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 8時00分〜22時00分の間で8時間 |
休憩時間 | 90分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 大幅に超える販売および作業が集中し、業務が逼迫したとき。6回 うを上限として、月70時間まで、年690時間まで延長出来る。 |
所定労働日数 | 月平均 20.4日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 会社カレンダーによるシフト制 |
年間 休日数 |
120日 |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 3人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年4月5日 ~2024年6月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
会社情報
事業所名 | 株式会社 ユニクロ リヴィン光が丘店 |
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所在地 |
〒179-0072 東京都練馬区光が丘5丁目1-1 リヴィン光が丘6階 |
事業内容 | 企画・生産・物流・販売までの全てを自社一貫コントロールするアパレル企業。 企画、生産、物流、販売までの全てを自社一貫コントロールするアパレル製造小売業(SPA)。日本発のカジュアルブランドとして高い成長を継続しています。 |
従業員数 | 企業全体 50,000人、 就業場所 45人、 うち女性 25人、 うちパート 10人 |
ホームページ | http://www.uniqlo.com |
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