照明機器の商品企画・開発職/大阪/正社員(大阪市東成区)の求人/コイズミ照明 株式会社
仕事内容
LED照明器具の企画・開発業務に従事頂きます。
■ LED照明用の製品開発戦略の策定 ・市場調査と競合分析を行い、製品開発の方向性や優先順位を判断 ・新しい技術やトレンドの導入に関する戦略を策定
■ 照明器具開発業務 ・製品の設計、開発、試作、製品化DRなどのプロジェクト実行 ・プロジェクトの進捗管理と協力会社の調整、スケジュール管理
■ 予算とリソース管理 ・製品化のための設計・原価管理 ・製品の品質基準ガイドラインなどを策定 ・法規制と標準の遵守、法規制や業界標準に適合確認 変更範囲:会社の定める業務
求職者の方へ
* 事前に連絡の上、応募書類を送付ください。 応募書類には必ずEメールを明記ください。 状況によりWEB面接の可能性があります。 面接は緑橋事業所または本社(本町)にて実施します。
※ 応募にはハローワークの紹介状が必要です。
募集要項
職種 | 照明機器の商品企画・開発職/大阪/正社員(大阪市東成区) |
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事業所名 | コイズミ照明 株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 214,000円〜360,000円 次の手当が含まれています。エリア手当 4,000円〜10,000円 (別途手当)*等級により、固定残業代を設定いたします。 <各種手当> *扶養家族手当 0円〜27000円 *住宅手当 0円〜23000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒537-0021 大阪府大阪市東成区東中本2-3-5 緑橋事業所 |
最寄り駅 | 緑橋駅 徒歩 5分 |
転勤 | あり 全国 |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜17時30分 月初は月例総会のため、8:30就業開始となります。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.1日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 原則、土曜・日曜は休みです。(年2回教育デーとして土曜出勤) 夏季休暇 冬季休暇 |
年間 休日数 |
123日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 必須 ■以下のいずれかの経験が2年以上 製品設計開発、電子回路設計開発経験者、品質管理経験者 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年60歳のため |
試用期間 | あり 3か月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月1日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:27010-59408041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク大阪東 |
選考方法 | 面接(予定3回)、書類選考、筆記試験 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 541-0051 大阪市中央区備後町3-3-7 コイズミ照明株式会社 人事・総務室 宛 |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | コイズミ照明 株式会社 |
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所在地 |
〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3丁目3-7 |
事業内容 | 住宅照明、店舗照明、家電照明を事業領域とし、照明器具の企画、開発、製造、販売と照明計画を通じて快適空間づくりを実現します。 コイズミ照明株式会社は、2006年4月、小泉産業株式会社より分社、独立して設立。あかり文化創造企業を追求し、先端技術も採り入れながら新たなマーケットを目指しています。 |
従業員数 | 企業全体 629人、 就業場所 198人、 うち女性 85人、 うちパート 14人 |
ホームページ | https://www.koizumi-lt.co.jp/ |
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