飲食店の運営・管理（モスバーガー） (新卒向け)の求人／株式会社 ウイ・テック

仕事内容

◎ モスバーガーで販売スタッフとしての基本業務をおこなっていただきます。
《具体的には》 ・商品の製造販売、接客・在庫などの管理・パート、アルバイトさんの教育 ・社員会議 （店舗間の食材の移動などで、運転業務の可能性もあります）
◎ 経験を積まれれば、店長・マネージャーとしてお店の運営管理をおこなって いただく場合もあります。
［変更範囲:変更なし］

求職者の方へ

＊ 管理手当が職務に応じて0〜5万円付与されます。
＊ 深夜手当は深夜の閉店業務に従事した場合に1回500円支給。 （3ヵ月経過後から月0〜5回程度を予定）
＊ 退職金共済は勤続3年後から加入します。
＊ 有給取得制度あり 《賃金支給例》 28歳社員／勤続10年／月給31万円／年収450万円
◎ 交通費は7千円〜2万円の間で支給します（会社規定による）
◎ 既卒者・中退者の応募書類:履歴書、ハローワーク紹介状 職務のある方は職務経歴書

募集要項

職種	飲食店の運営・管理（モスバーガー） (新卒向け)
事業所名	株式会社 ウイ・テック
雇用形態	正社員
給与	月給 200,000円 固定残業代を含む 40,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒862-0950 熊本県熊本市中央区水前寺4丁目47-12 ※補足事項参照
最寄り駅	東水前寺バス停駅 徒歩 5分
転勤	あり
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	交替制（シフト制）　8時00分〜17時00分　11時00分〜20時00分　16時00分〜1時00分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 15時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均
休日	毎週シフト表を作成してを決定します。
週休二日	毎週
年間 休日数	105日
必要な 資格,免許	必須 普通自動車免許（AT限定可）
試用期間	あり　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
募集期間	2024年6月24日 ~2024年6月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 20,000円まで
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで
補足事項	就業場所・転勤範囲》 ◎モスバーガー松橋店・田崎店・長嶺日赤通り店・菊陽店・ ゆめモール合志店・ハンズマン菊陽店・熊本三年坂店 ※七夜月不知火別荘への異動の可能性もあります。（希望考慮） ◎未経験の方でもマニュアルや研修が充実しているので安心です。 ＊扶養手当あり（配偶者:5千円・子ども:5千円）／月額 ＊住宅手当あり（世帯主:1万円） ＊その他…結婚・出産祝金など ◎試用期間:3ヶ月（労働条件変更なし） ◎無料駐車場あり

応募方法

応募方法	求人番号：43010-00174648 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク熊本
選考方法	面接 筆記試験（一般常識、作文）
必要書類	ハローワーク紹介状、履歴書、卒業見込証明書
結果通知
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 ウイ・テック
所在地	〒862-0950 熊本県熊本市中央区水前寺4丁目47-12 JR豊肥本線 水前寺
事業内容	飲食店経営・モスバーガーの経営・和ダイニング「七夜月」の経営 創業以来順調に業績を伸ばしています。モスバーガーの他にも異業種展開しており、今後も積極的に出店を計画しています。一層の発展・将来性が期待できます。若い世代も活躍中の会社です。
従業員数	企業全体 190人、 就業場所 190人、 うち女性 100人、 うちパート 160人