司法書士事務所スタッフの求人/司法書士法人 埼玉法務
仕事内容
司法書士補助者として、以下業務のサポートをしていただきます。
1.登記申請書類の作成・チェック。
法務局・不動産業者・金融 機関等との電話連絡や書類受取訪問 2.相続手続きの戸籍等の調査・収集、相関図作成 3.裁判書類の作成・チェック。
裁判所等との電話連絡 4.郵送物の処理、備品管理、来客対応等、その他一般事務手続き 司法書士5名を含めたチーム単位で、様々な事務に取り組んで いただきます。
法律的な知識がなくても担当できる内勤作業から仕事を覚えていた だき、慣れてきたら訪問等の外勤業務を担当していただきます。
変更範囲:変更なし
求職者の方へ
1 入社時期については、調整可能です。 最長で令和7年4月末入社までお待ちします。 2 面接を希望される方は、メール又は郵送で次の資料を送付 ください。なお、事前の電話連絡は不要です。 1)履歴書(写真添付あり) 2)職務経歴書 補足説明 1)メールで応募する際は、作成した履歴書及び職務経歴書を PDFに変換したデータを添付するか、スマートフォンで撮影 した写真データをそのままメールに添付してください。 2)紙資料については、押印不要です。 以上です。
※ 採用時の「労働条件通知書」交付は、労
募集要項
職種 | 司法書士事務所スタッフ |
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事業所名 | 司法書士法人 埼玉法務 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 200,000円〜400,000円 (別途手当)欠勤控除あり |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒330-0841 埼玉県さいたま市大宮区東町1丁目117番地 大宮ATビル2F |
最寄り駅 | JR大宮駅 徒歩 8分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 9時00分〜18時00分 1週間を平均して40時間以内の範囲で所定労働時間を変更するこ とできる。週休3日制を選択する場合、所定労働時間は1週間40 時間、1日10時間とすることができる。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 20.1日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 年末年始=12月29日から翌年1月3日まで休日 |
年間 休日数 |
123日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | あれば尚可 司法書士事務所・金融機関・不動産仲介会社の勤務実績 |
年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限とし期間の定めのない雇用として募集するため |
試用期間 | あり 3か月間 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 3人 事務所内作業スペース拡張のため |
募集期間 | 2024年12月25日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
補足事項 | 主業務は不動産業務になりますが、複雑な相続登記( 相続人が数十人・不在者含まれるケース)や渉外登記 についても、積極的に受任しております。 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:11030-39110341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク大宮 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒330-0841 埼玉県さいたま市大宮区東町1丁目117番地 大宮ATビル2F |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 司法書士法人 埼玉法務 |
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所在地 |
〒330-0841 埼玉県さいたま市大宮区東町1丁目117番地 大宮ATビル2F |
事業内容 | 司法書士事務所。登記業務(不動産、法人)、成年後見業務や生前相続等、幅広い業務を埼玉県内中心に受託。同グループの行政書士と提携して業務を行っています。 ワークライフマネジメントの実現に向け、1原則残業禁止、2正社員の週休三日制、3リモートワーク、4子育て介護の両立支援、5成果主義による給与査定等の職場環境を整えています。 |
従業員数 | 企業全体 12人、 就業場所 12人、 うち女性 8人、 うちパート 6人 |
ホームページ | http://saitama-js.com |
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