宿泊施設フロント・業務スタッフの求人/株式会社 ティースリー
仕事内容
宿泊施設での受付・フロント、また業務全般をしていただきます。
【変更範囲】変更なし 《応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。
》
求職者の方へ
* 駐車場あり(無料)
* 週末出勤できる方歓迎。
* 各種保険及び年次有給休暇等は、雇用条件により変動します。
* 年次有給休暇は法定通り付与(表示は週2日勤務の場合)
◆ この求人票と異なる条件で採用する場合は、選考の過程で 「条件変更明示」が義務化されました。
オーナー不在時の電話対応や予約の管理、接客対応を中心に、未経 験でも少しずつ覚えていける仕事の内容となります。 外国籍の方も多く来訪されるので、韓国語や英語を学びたい方には お勧め
募集要項
職種 | 宿泊施設フロント・業務スタッフ |
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事業所名 | 株式会社 ティースリー |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 900円〜1,100円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒817-1703 長崎県対馬市上対馬町西泊1201 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 10時00分〜18時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週2日〜週5日 労働日数について相談可 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日 |
週休二日 | シフト制 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年4月9日 ~2024年6月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険 |
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通勤手当 | なし |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | なし 退職金あり 5年以上勤続が条件 |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:42080-00563341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク対馬 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒817-1703 長崎県対馬市上対馬町西泊1201 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送 面接選考後 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 ティースリー |
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所在地 |
〒817-1715 長崎県対馬市上対馬町大増995番地3 |
事業内容 | 姉妹ペンション、キャンプ場、アクティビティ体験事業、海洋レジャー業、国際船代理店など対馬を楽しむ時間を総合的に提供する事業を展開しております。 2006年設立以来「対馬」の「時間」を「総合的」に提供することを掲げ、宿泊業を中心に事業拡大しております。国際交流に造詣が深い社長の下、今後もグローバルな成長を目指しています。 |
従業員数 | 企業全体 11人、 就業場所 2人、 うち女性 0人、 うちパート 1人 |
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