ホール・会議室受付業務（指定管理業務）の求人／公益財団法人 松山市文化・スポーツ振興財団

仕事内容

・施設利用の受付 ・使用料の徴収 ・電話・窓口対応 ・その他、財団が指示する業務
※ 土日祝日に勤務いただける方、歓迎します。
変更範囲:雇入れ直後の従事すべき業務と同じ

求職者の方へ

※ 指定管理業務とは、公の施設を地方公共団体に代わり民間企業が 管理運営する制度です。
※ マイカー通勤:駐車場は自己手配・自己負担
※ 通勤手当は距離に応じて支給（近い場合は支給されないことがあ ります。）
※ 事前に履歴書（写真貼付）・ハローワークの紹介状を「コミセン 文化ホール事務所 駐車場管理業務希望」宛に送付もしくは持参し てください。 後日、面接日時をご連絡いたします。

・ホール、会議室の貸出し受付パート職員採用の募集です。電話・ 窓口対応、書

募集要項

職種	ホール・会議室受付業務（指定管理業務）
事業所名	公益財団法人 松山市文化・スポーツ振興財団
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし
給与	時給 992円 （別途手当）通勤手当の支給はありますが、既定の範囲内です。距離 によっては支給されない場合があります。 時間外手当
ボーナス	なし
勤務地	〒790-0012 愛媛県松山市湊町7丁目5番地 松山市総合コミュニティセンター
最寄り駅	JR予讃線 松山駅 徒歩 10分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	交替制（シフト制）　8時30分〜13時00分　13時00分〜17時30分　17時30分〜22時00分の間で4時間以上　就業時間及び労働日数については、面接時に詳細を説明します。　主に就業時間1・2の勤務になります。（休憩なし）
休憩時間	0分
時間外	あり、月平均 2時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 特別な事情の場合、5回を限度として1月70時間、年間540時 間まで延長することができる。
所定労働日数	週4日程度
休日	月曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数7日
週休二日	夏休み期間は休館がありません。
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	あり 14日間　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2024年9月1日〜2025年8月31日 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） 勤務成績による
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年7月26日 ~2024年9月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	労災保険
通勤手当	実費支給（上限あり） 日額 1,042円
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：38010-24287041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク松山
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 直接持参可、 郵送の送付場所 〒790-0012 愛媛県松山市湊町7丁目5番地 松山市総合コミュニティセンター
選考日時	8月20日（火）を予定
結果通知	郵送 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	公益財団法人 松山市文化・スポーツ振興財団
所在地	〒790-0012 愛媛県松山市湊町7丁目5番地
事業内容	文化・スポーツにおいて様々な事業を展開し、地域社会の発展に寄与する活動を行っている。また、松山市が有する公共施設の指定管理者として、市有施設の管理運営を行っている。 松山市の外郭団体として、松山市総合コミュニティセンター等6施設の管理運営に加え、文化・スポーツ活動の振興で松山市のまちづくりに貢献している。
従業員数	企業全体 253人、 就業場所 99人、 うち女性 36人、 うちパート 50人
ホームページ	https://www.cul-spo.or.jp