契約社員:受付スタッフ(オープニングスタッフ)の求人/株式会社プレステージ・インターナショナル秋田BPO大仙ブランチ
仕事内容
■ コンタクトセンターでのオフィスワーク(デスクワーク) ・クライアント企業のご契約者様からの電話受付・各種手配等 ・パソコンを使用する専用システムへの入力・レポート作成・事務 作業など
※ 未経験者でも研修制度でサポート。
正社員登用制度あり。
◎ 営業行為、ノルマなし
◎ 契約社員での昇給・昇格あり 「変更の範囲:会社の定める業務」
求職者の方へ
【大仙市へ新拠点オープンに伴い、オープニングスタッフ募集!】
* 今年4月に新センター(イオンモール大曲内)を開設。
* 100名の雇用を予定しております。 【会社説明会】(各回1時間程度)
◆ ハローワーク大曲 2階
※ 事前にハローワーク大曲へ要予約 ・7月 4日(木)10:00〜 ・7月19日(金)14:00〜
◆ ハローワーク角館 2階
※ 事前にハローワーク角館へ要予約 ・7月 9日(火)11:30〜 ・7月25日(木)11
募集要項
職種 | 契約社員:受付スタッフ(オープニングスタッフ) |
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事業所名 | 株式会社プレステージ・インターナショナル秋田BPO大仙ブランチ |
雇用形態 | 契約社員 正規社員への登用の有無:あり 2024年4月オープンのため、前年度の実績なし |
給与 | 月給 169,000円〜200,000円 (別途手当)・時間外勤務賃金(1分単位で計算)【入社時の給与は経験や能力を考慮のうえで決定】 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒014-0033 秋田県大仙市和合字坪立177 イオンモール大曲1階 |
最寄り駅 | 大曲駅 車 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 10時00分〜19時00分 11時00分〜20時00分 ※勤務時間はご相談に応じます(8時間勤務) 履歴書に希望の時間帯をご記入ください。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 6時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 特別な納期集中、受注の変更、臨時的注文業務繁忙のため、1ヶ月 80時間、1年660時間までできる。 |
所定労働日数 | 月平均 20.3日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数12日 |
週休二日 | 毎週 ※土・日祝日 勤務可能者、歓迎 ※ご希望の休日の曜日をお伝えください。 |
年間 休日数 |
121日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 6カ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 10人 新規事業所設立のため |
募集期間 | 2024年7月12日 ~2024年9月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | あり 横手キャンパス(横手第二工業団地内)での託児施設利用が可能 |
定年制 | なし 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:05040-02715341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク大曲 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒013-0054 秋田県横手市柳田4-3 株式会社プレステージ・インターナショナル |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社プレステージ・インターナショナル秋田BPO大仙ブランチ |
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所在地 |
〒014-0033 秋田県大仙市和合字坪立177 イオンモール大曲1階 |
事業内容 | 約300社の企業に代わって全国のお客様からの電話を受け付けます。数多くの業務がありますが、いずれもお客様の「困った」を解決に導く多種多様なサービスを提供している会社です。 【東証プライム上場、秋田県・秋田市誘致企業】*産休・育休からの復帰率100%*管理職登用や昇給(20〜30代の管理職も/管理職の約半数は女性)*有給消化率100%を目指しています |
従業員数 | 企業全体 4,982人、 就業場所 23人、 うち女性 19人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.prestigein.com |
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