調理師(店長/責任者)/東京都板橋区の求人/コンパスグループ・ジャパン株式会社
仕事内容
店舗全体のマネージメントを行っていただきます。
調理師としてレシピに沿っての調理等もお任せします。
・調理・食材下処理、切込み ・盛り付け ・配膳、下膳 ・洗浄 ・厨房内清掃 ・衛生管理 店舗運営 ・シフト管理 ・売上管理 ・PC入力業務他 (変更範囲:昇格または異動に応じて変更の可能性あり)
求職者の方へ
・社会保険完備 ・財形貯蓄制度、各種共済給付金・団体保険あり ・賞与支給は年2回、計2ヶ月以上(7月、12月) 実施は本人評価、会社業績による ・研修制度あり(入社フォローアップ研修、職種別研修) ・制服、靴貸与 ・副業可(社内規定あり) ・定年65歳(再雇用制度あり・70歳まで勤務可能) ・企業型確定拠出年金制度あり(給与とは別に会社が年金を拠出し ます) 入社時点で50歳以上の場合は前払い/確定拠出年金、 いずれかを選択できます。 ・従業員紹介制度あり(紹介者3万円、入社者5千円支給)
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募集要項
職種 | 調理師(店長/責任者)/東京都板橋区 |
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事業所名 | コンパスグループ・ジャパン株式会社 |
雇用形態 | 正社員 就業形態は請負 |
給与 | 月給 280,000円〜330,000円 (別途手当)別途、残業代1分単位で支給 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒173-0034 東京都板橋区幸町45-27 グランダ大山弐番館 |
転勤 | あり 通勤可能範囲内・転居無し |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 5時30分〜14時30分 10時00分〜19時00分 上記の時間の実働8時間で複数時間帯によるシフト制 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.4日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 シフトによる休日設定 |
年間 休日数 |
120日 |
必要な 資格,免許 |
調理師 必須 |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 調理業務経験者 大量調理経験者優遇 |
年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 定年が65歳のため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年11月22日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
補足事項 | 再雇用年齢上限が越えた方は、状況により無期雇用へ の変更あり(採用担当:石井様確認) |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13010-33544642 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク飯田橋 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 資格証写、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目5-12 浜離宮建設プラザ5階 コンパスグループ・ジャパン(株)USS部宛 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | コンパスグループ・ジャパン株式会社 |
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所在地 |
〒104-0045 東京都中央区築地5丁目5-12 浜離宮建設プラザ5階 |
事業内容 | オフィスや工場、ホテル、レストラン、教育関連施設、病院、高齢者施設などのフードサービス・施設運営業務受託 コンパスグループは、世界の約35の国と地域で55万人以上の従業員を雇用し、「フードサービス」を展開しています。年間約55億食を提供し売上高は約5兆3050億円です。 |
従業員数 | 企業全体 20,000人、 就業場所 8人、 うち女性 4人、 うちパート 7人 |
ホームページ | https://www.compassgroup-japan.j |
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